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常熟市工商聯“三道關”促成長

  • 發佈時間:2014-12-10 00:32:40  來源:中華工商時報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  蘇州常熟市工商聯堅持貫徹黨的路線方針政策,與黨同心同德,堅定跟黨走,深入踐行社會主義核心價值體系,以非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動開展為契機,做到把好三道關——入口關、管理關、調整關,保證推薦、選拔政治立場堅定、社會責任感強烈、綜合素質較好的非公有制經濟代表人士進入人大代表、政協委員隊伍。

  把好入口關。常熟市工商聯通過調研總結,進一步明確了非公有制經濟代表人士政治安排的基本條件——政治上擁護黨的領導,經濟上有較好實力,社會上有較好影響,具備必須的文化素質和較好的參政議政能力。近日,常熟市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記馬建平這樣告訴記者,實踐證明,企業規模大小、經濟實力強弱並不能完全代表非公有制經濟代表人士的素質高低,單純用經濟實力來推薦、考察和選拔非公有制經濟代表人士的方法是不可取的。馬建平説:“我們在推薦新的人大代表、政協委員的考察過程中,廣泛聽取各方意見,尤其注重他們的政治方向、政策水準、社會口碑和個人素質。”

  把好管理關。常熟市工商聯注重對非公有制經濟代表人士實行規範化管理。比如,每年的兩會以及平時的相關考察活動,要求非公有制經濟代表人士必須親自參加,如遇特殊情況須事先提交書面説明,履行請假手續,凡無故三次缺席活動的實行勸退制。再比如,加入工商聯執委以上的人大代表、政協委員每年必須提交有一定品質的議案、提案,不能“交白卷”。

  把好調整關。常熟市工商聯經過考核,對於政治覺悟高、經濟實力強、企業形象好、參政議政勤、社會貢獻大、個人素質硬的非公有制經濟代表人士進行政治安排,提高他們的政治和社會地位;而對那些參政議政熱情不高、履職不認真或者確實不能勝任的,在屆中或換屆期間建議及時予以調整。

  記者在採訪中了解到,在嚴格把關的同時,常熟市工商聯還注重加強對非公有制經濟代表人士的宣傳教育,直接提高他們的自身素質,進而實現從外在、內在兩個方面加強對非公有制經濟代表人士的引導。據介紹,在實際工作中,常熟市工商聯圍繞“三個雙”開展工作,建立了行之有效的教育宣傳機制。“所謂‘三個雙’,一是堅持‘雙治’方針,堅持‘依法治企’和‘以德治企’兩手齊抓,引導民營企業既當經濟發展的生力軍,又當依法經營的企業家。”馬建平向記者介紹説,“二是塑造、樹立典型形象,以‘做優做強民營企業,全面塑造良好形象’為目標,在全市開展文明企業家評比表彰活動;三是強化示範引領,緊扣‘民營企業與中國夢’主題,圍繞增強‘四信’總體要求,積極開展各類活動。”

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