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新常態下要有新作為

  • 發佈時間:2014-12-10 00:32:40  來源:中華工商時報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  蘇州作為中國經濟最發達的城市之一,中國商會最活躍的區域之一,始終處在經濟發展的第一線,深化改革的最前沿。圍繞著新常態下工商聯工作的新作為,日前本報記者專訪了江蘇省工商聯副主席、蘇州市政協副主席、市工商聯主席姚東明。

  強素質助轉型

  “新常態下,民營經濟到了轉型升級、創新發展的關鍵時刻,蘇州也不例外。”姚東明講起話來既言簡意賅,又直言不諱。

  蘇州市工商聯如何作為?如何配合、支援、服務於蘇州民營經濟的轉型升級?“擺在首要位置的是全面提升工商連線關幹部隊伍素質,在實踐中提高四種能力,即政治把握能力、經濟管理能力、與企業家打交道的能力和工商聯內部理論研究創新的能力。”姚東明這樣告訴記者。“當下,迫切需要提高的是工商連線關幹部與企業家打交道的能力,如不了解經濟發展的新趨勢、企業發展遇到的新情況,疏于了解和學習,‘王顧左右而言他’,是産生不了共鳴,更是解決不了問題的。”“打造一支適應民營經濟轉型升級發展需要的工商聯幹部隊伍刻不容緩。為此,我們與浙江大學聯合開辦了EMBA專業班,讓工商連線關幹部系統、全面地學習經濟、科技等領域的前沿知識。”同時,蘇州市工商聯還加強對企業的調研、考察、學習,用蘇州轉型升級的好典型,來倒逼工商連線關幹部加快自身綜合素質的提升。“明年我們將有計劃地派機關幹部進基層,進企業一線實踐,了解企業的情況,從而增強服務企業的針對性和有效性。”

  在提升工商連線關幹部素質同時,姚東明強調工商聯要練好“三大基本功”——調查研究、宣傳教育和組織建設。“沒有調查研究,我們就説不了話、開不了口;沒有宣傳教育,我們就不能掌握非公有制經濟人士的動向;沒有組織建設,我們就開展不了經濟服務工作。”

  他表示,調查研究是工商聯最基礎的基本功。無論是參政議政,還是為“兩個健康”發展鼓與呼都離不開調查研究。“工商聯調查研究的基本功是否紮實,直接影響著在區域的話語權。”

  在姚東明看來,宣傳教育引導對工商聯的整體工作至關重要。網際網路時代,面對繁蕪浩雜的資訊,典型的宣傳引導給人以正能量,虛假的、以訛傳訛的消息,則令人悲觀消極。在當下民營企業轉型升級過程中,要聚焦先進典型,積極宣傳民營企業家的正面形象,這是我們工商聯的使命。同時,要引導教育好非公有制經濟代表人士這支隊伍。

  “大力發展商會組織是工商聯開展工作的基礎。只有這樣,工商聯才能在區域發展顯現它的力量所在。”在姚東明看來,這三大基本功是工商聯的立身之本。

  育品牌重創新

  “有人説商會是NGO組織,但工商聯(總商會)是有中國特色的NGO,這個模式不能變。”姚東明強調,“蘇州市政府已經明確工商聯為樞紐型的社會組織,樞紐型的發展結構我們正在探索。非常明確的是,工商聯具有的統戰性、經濟性和民間性,這是不能等同於一般社會組織的鮮明特點。打造具有中國特色的商會組織是未來的努力方向和目標。”

  “在打造中國特色商會方面,蘇州市工商聯不斷培育工作品牌,成熟後的工作品牌會固定下來,納入到今後的日常工作機制之中,不斷地豐富和完善,以此來拓展工商聯的工作天地。”

  目前,蘇州市工商聯在各個市(區)工作板塊都有很多亮點和特色。如,吳江區的行業組織建設,常熟市的一鎮一品,吳中區的村級商會,等等。“這些亮點實際上也就是蘇州的亮點。市(區)好了,我們整個蘇州工商聯的工作就好了。他們工作制度的加強、工作思路的創新,對區域工商聯工作的開展起著決定性作用。”姚東明説,“我們提出將蘇州打造成中國商會最活躍的地區,並非空穴來風,而是有著實實在在的基礎。”

  此外,姚東明強調,要在商會搞好黨的建設。“將黨旗插在商會上,充分發揮蘇州市總商會黨委的作用和功能,通過加強商會黨建工作,促進商會各項工作的開展。明年,我們要在蘇州所有的商會中普遍建立黨的組織。黨的重要活動,都應在商會工作裏面有所體現。”

  送文化進企業

  “一年企業靠運氣,十年企業靠經營,百年企業靠文化。”這句話,充分説明瞭文化是企業的核心競爭力。姚東明認為,企業文化最重要一點是為企業所特有,其他企業無法效倣和複製。

  姚東明説,為更好地引導企業文化建設,近年來,蘇州市先後成立了民營企業文化促進會、民營企業思想政治工作研究會、企業家志願者聯盟和企業傢俱樂部等一批社團。同時,以非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動為契機,與企業文化建設融合發展,並將理想信念教育實踐活動深入到企業一線員工,在民營企業中涌現了親情型、學習型、和諧型、創新型、誠信型、黨群共建型等一批企業文化建設典型。

  文化社團豐富的活動,促進了企業家的相互交流、影響,促進了先進經驗的借鑒和推廣,促進了優秀文化的傳播和弘揚。此外,蘇州市工商聯還在市屬行業、異地商會中開展商會文化推進活動,以商會文化建設促進中小企業文化建設,初步形成了專業組織服務大中企業,商會組織服務小微企業的企業文化建設格局。

  姚東明説,今年蘇州市舉辦了首屆民企運動會,取得了良好的成效。“運動會歷時一個多月,雖然很累但是成效很好。”蘇州市工商聯作為主要承辦單位,充分發揮基層商會組織在蘇州全覆蓋的組織優勢,廣泛發動民營企業和商會參與民企運動會。此次運動會,共有167個單位的372支隊伍、2280名選手參加了13個項目的角逐。這不僅是一次運動會,還是對企業的一次宣傳,一次企業文化的展演,一次對員工凝聚力、向心力的引導教育。

  工商聯還要把文化産業給企業送進去。姚東明告訴記者:“我們第一步是把攝影家送進去;第二步是把書畫家送進去,現在我們已經有一批繪畫藝術家,專門幫企業管理以動畫的形式來描繪企業管理;第三步準備要把文藝團體送進去。”蘇州不少大型企業已經建立了很多文化小組,工商聯要通過與文聯等相關部門合作,利用對方的文化資源,來推進企業文化建設。

  “新常態下要有新作為。不是一句口號,我們要充分發揮蘇州市工商聯的既有優勢,圍繞中心服務大局,在蘇州市委、市政府的領導,在上級工商聯的指導下,用實際行動和務實作為,更好地促進蘇州市非公有制經濟的健康發展和非公有制經濟代表人士的健康成長。”姚東明堅定地説。

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