部分央企負責人年薪超百萬
- 發佈時間：2014-11-27 02:33:15 來源：西寧晚報 責任編輯：羅伯特
本報綜合消息 中央管理企業負責人薪酬制度改革將於2015年年初開始實施，與現行政策相比，改革後多數中央管理企業負責人的薪酬水準將會下降，有的下降幅度還會比較大。那麼央企負責人薪酬到底高不高呢？
與同級別公務員比：人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長劉學民説：“目前副部級公務員的年平均薪酬水準大致是10多萬元，而部分央企負責人的年薪酬水準達到100多萬元。後者是前者的10多倍，兩者收入差距偏大。”
與職業經理人比：“2013年我國滬深上市公司主要負責人年平均薪酬水準為76.3萬元，全部負責人平均薪酬水準為46.1萬元。”劉學民説，“與國內職業經理人市場薪酬價位相比，央企負責人薪酬水準也偏高。”
與城鎮職工收入差距比：“與城鎮在崗職工的收入差距相比，央企負責人年薪也顯著偏高。”劉學民説，上世紀90年代初期，國企負責人試行年薪制初期，薪酬大約為12萬元，是同期全國城鎮職工在崗職工年平均工資的10多倍。
近年來，央企負責人年薪酬水準大約是同期全國城鎮從業人員年平均工資51474元的二三十倍，可見其薪酬水準顯著偏高。
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