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樂陵:引智創新實現技術突破

  • 發佈時間:2014-11-21 11:31:23  來源:濟南日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  泰山體育産業集團的“網路健身器材空中滑鼠研究與開發”成果榮獲省級科技進步三等獎;星光糖業集團的“玉米胚芽油微膠囊及黃素微膠囊”成果,填補了國內空白;金麒麟集團的陶瓷型剎車片産品和工藝獲得15項國家專利……近年來,樂陵的高科技成果一個接一個,並迅速形成生産力,帶動了全市經濟持續高效發展。

  把研發中心辦到高校

  11月3日,世界體育大會與泰山體育産業集團簽署了為期4年的合作協議,泰山將於全球200多個國家,109個國際單項體育協會開展合作。“是人才成就了‘泰山’今天的輝煌。”泰山體育産業集團董事長卞志良深有感觸地説。

  為始終保持行業高端,泰山不斷加快技術創新步伐。針對縣域引進人才較難的實際,集團打破常規引才模式,把研發中心搬到高校院所,借助高校院所優厚的人才智力資源,推動科技研發攻關、成果轉化。目前,集團已與華東理工大學、山東大學在上海、濟南建起兩個國家級體育器材新材料研究所,引進5名中科院院士、20名專家,研發的奈米材料人工草絲、人造草坪和30多種新型體育器材,通過國際田聯、體聯、足聯的認證,研發的“樹脂基複合材料碳纖維自行車”項目被列入“國家火炬計劃”。

  目前,泰山集團在競技體育領域已經佔據了國內90%的市場份額,産品出口160多個國家和地區。

  帶動本土人才團隊成長

  近日,從中國輕工業協會組織的制定産業行業標準的會議上傳出喜訊,國家新型功能糖的行業標准將由星光糖業集團制定。這一切與星光“李寧團隊”的付出是分不開的。星光糖業集團與山東大學合作開發功能糖項目時,發現山東大學的李寧博士是本企業用得著的高級人才。經過友好協商,李寧同意來星光發展。星光根據李寧的組織和業務能力,為她搭建起一個出彩的平臺:讓她直接擔任負責科技創新的集團技術中心主任,並抽調集團業務副總、工藝工程師、設備儀錶師等骨幹組建“李寧團隊”,全力配合其科研攻關。星光還為李寧配備了公寓和專車,並每年拿出百萬元專供李寧引進高科技人才。

  短短兩年,以李寧博士為首的研發團隊組建功能性微生物多糖實驗室,先後申報專利20余項,已授權7項,完成“液體糖新工藝”“飼料級低聚果糖的研究”“澱粉糖餘熱高效綜合利用”等3項省科技成果鑒定,研製出的“玉米胚芽油微膠囊及黃素微膠囊”填補了國內空白,大大提高了産品附加值,為企業創利潤3000多萬元。

  科研成果可入股分成

  1987年陳勤赴法國留學並取得博士學位,畢業後在加拿大農業部某研究中心做了一名終身研究員,專業從事馬鈴薯研究工作20多年。2006年,樂陵希森馬鈴薯産業集團董事長梁希森在北京延慶結識陳勤博士,兩人相談甚歡。梁希森力邀陳勤到樂陵希森馬鈴薯脫毒種薯繁育基地考察,並提出讓陳勤以技術入股的方式,為中國馬鈴薯産業發展做出貢獻。

  希森集團斥資4.6億元建成3600平方米的科研用房,設立了六大實驗室,引進國內外900多份種質資源,購進100多臺套世界領先的科研設備,建起480個組培大棚和1000畝試驗田。陳勤加盟後,希森馬鈴薯産業集團在短短3年時間就建起了國家級的馬鈴薯工程技術研究中心。目前,陳勤和他的科研團隊創優馬鈴薯種質資源300余份,培育高産、適應性強、富含花青素和多酚的彩色馬鈴薯新品係20余份,其中8個品種申請國家農業部新品種權保護和新品種區域實驗。(賈鵬 尹鵬)

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