融創收購綠城股份之爭日漸升級。

　　綠城董事長宋衛平提出回歸後，現已重新介入綠城管理，並於前晚主導在公司OA辦公系統挂出人事任免公告，免去孫宏斌得力幹將田強的綠城總經理職務。田強很快率團隊回應免職令，“對單方人事任免不予採納”。兩方爭執不下，綠城內部可能面臨“站隊”。“綠城內部確實有人事動蕩，高管層面可能會有人心波動。”記者昨日從綠城內部獲得的消息是，目前宋孫談判幾經波折後無果，現在等候12月31日前香港證監會的裁定。昨日綠城股價大跌6%，公司未發佈有關股權爭執事件的解釋性公告。 南都供稿

　　宋衛平強勢回歸 田強被免不“屈服”

　　目前在法理上仍然是綠城董事長的宋衛平從行動上踐行自己的態度，自10月26日首次明確提出回歸後，目前已經返回綠城黃龍總部上班，介入公司管理。

　　決定回歸後，宋衛平與融創董事長孫宏斌啟動多輪談判，最終無果。在發給孫宏斌的短信中，宋衛平表達了等候證監會發落交易的最終裁定，“聽天由命，和氣生財”。孫宏斌方面，自始至終未就股權交易生變一事做公開表態。

　　綠城內部人士昨日向記者透露，宋衛平回歸綠城辦公室第一件大事就是發佈免職通知，免去孫宏斌麾下幹將田強的綠城總經理一職，同時任命應國永為綠城集團總經理，即日生效。發佈的人事任命單撰稿人為宋衛平秘書柳思嘉，核稿人為宋衛平，簽字人為壽柏年。

　　而田強並未“屈服”，其率部分高管團隊回應免職令稱，任何一方股東單方提出的人事任免要求，現任管理團隊不予採納。任何一方股東或個別董事無權單獨對管理團隊發出任何指令或意見。支援者中也包括宋衛平時期的舊將。

　　對此，昨日有不具名的香港券商人士向記者解釋，“按照綠城5月22日公告內容，董事會成員變更需要股權交割事項完成後落實生效”，而交易未走完法定流程，宋衛平仍是法理上的董事長，所謂新的囊括了孫宏斌的董事會名單，目前還沒有生效，不具備法律效力。

　　但宋衛平也並非握著一手好牌。首先，真正會站在他這一邊的有影響力的支援者人數還很難説。據其身邊人士透露，宋的回歸受到了很多大業主的支援。

　　然而，綠城內部高管的態度未必如此堅定。據內部人士透露，宋衛平回歸後召開的高層會議，不少高管並未出席。

　　宋衛平近日公開的個人聲明也剖析了這100多天的艱難心路歷程，“我確有失信之處。但是失信一個人，還是失信于綠城的業主、合作方、施工方等更多的人？這種選擇真的很艱難，也非常無奈。”儘管如此，自己確定回歸。

　　4個月賣樓360億 融創團隊“不甘心”

　　令業內刮目相看的是，這短短4個月，綠城在融創團隊“狼性”的戰鬥力下，已經賣樓360億，基本肯定順利完成年度銷售任務。根據統計，今年前10月，綠城累計實現合同銷售額584億元，目前已完成全年任務的89%，任務完成比例已位列全國第二。

　　就付出辛苦勞動的融創團隊而言，“不甘心”是必須的。昨日杭州當地媒體消息稱，融創團隊高管于11月19日下午聚集在杭州黃龍世紀廣場綠城集團總部，進行“集體停工”，綠城也出動了所有保安對大樓進行防控。事件的走向已經瀕臨“失控”。 （相關評論見AA06版）