鋼鐵行業已到真正大變革時期
- 發佈時間：2014-11-11 07:29:28 來源：遼寧日報 責任編輯：羅伯特
河北鋼鐵集團董事長于勇日前接受記者採訪時表示，當前鋼鐵行業進入以低價微利、産能過剩、需求不旺為特徵的新常態，已經到了生産關係重新適應生産力的大變革時期。
于勇説，今年9月份以來，鋼材價格已跌至近11年的最低水準，企業經營遇到了前所未有的考驗。 “當前，鋼鐵企業感覺到外部環境越來越差，壓力越來越大，面臨著生存與發展的雙重考驗。但這並不意味著鋼鐵企業走到了盡頭，而是鋼鐵行業已到真正大變革時期。 ”
改革開放以來，鋼鐵行業雖然進行了多次改革探索，但發展最快的還是裝備和規模，經營理念、市場化進程相對滯後。這就出現了在技術裝備等“生産力”層面逐步與國際接軌，但在理念、模式、體制、機制等“生産關係”層面不能與之相適應的矛盾。如果不徹底解決鋼鐵企業“生産關係”不能適應“生産力”發展需要的問題，繼續抱著傳統的思維定式和經營模式不放，就難以生存發展。
如何應對行業出現的新變化？于勇認為，“徹底顛覆計劃經濟體制和高盈利期固化下來的管理運作模式、體制機制障礙，追趕在成本結構、工藝水準、産品結構以及分配製度和管理體制等方面的差距，全面推進市場化改革，最大限度去行政化，用市場手段激發企業蘊藏的巨大潛力和活力，是鋼鐵企業應對當前困境、實現脫胎換骨轉變的根本路徑。 ”
于勇説，要發揮分配製度的導向和杠桿作用，把最優秀的人才、最優質的資源配置、最優厚的待遇傾斜到生産、技術、行銷一線上，適應行業的新常態。□王 民
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