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五大行青島要招300多人

  • 發佈時間:2014-10-09 12:31:16  來源:齊魯晚報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  從9月底開始,包括中國工商銀行在內的多家商業銀行都發佈了校園招聘的報名簡章,進入10月份,將會是各家銀行的校園招聘旺季,而且一些保險公司也會來“湊個熱鬧”,包括工農中建交在內的各大國有商業銀行在青島的招聘人數都會在50人以上,機會多多,請同學們不要錯過,抓緊報名。

  國慶前後,交通銀行首先發佈了校園招聘公告,在青島共有55個招聘名額,其中零售客戶經理30人,管理培訓生和綜合櫃員崗位各10人,公司客戶經理5人。從招聘條件來講,沒有太大的限制,僅要求本科以上學歷、通過大學英語四級等基本條件。

  而民生銀行的招聘條件則要顯得看更重學歷水準,雖然僅要求本科以上學歷,但是同時也提出了對博士以上學歷者放鬆要求,並且還要求報名者具有學生幹部等履歷。在青島地區招聘的崗位主要分為兩類:市場行銷方向和運營支援方向。這兩類工作都要偏重於經營,工資待遇方面以績效工資為主,這對應屆畢業生是一個極大的考驗。

  國慶期間,中國工商銀行也發佈了除青島濟南外的山東省其他地市校園招聘簡章,從歷年的經驗來看,在本月中上旬,工行就會發佈青島地區的招考簡章。而同樣,工行的招聘要求也不算太高,本科生要求通過英語四級,研究生要求通過英語六級。

  此外,以平安銀行為首的新興商業銀行,則都表示會在本月召開校園宣講會,青島地區的宣講會地點大多在中國海洋大學或青島大學。

  從招聘人數來看,工農中建四大國有銀行在青島招聘人數普遍在80人左右,交通銀行稍少,新招55人,其餘股份制商業銀行則在10多人到30多人不等,並且一些股份制商業銀行的新入職員工並沒有銀行的正式編制,需要根據工作業績慢慢地“轉正”。

  銀行招考內容解析(筆試篇)

  在銀行筆試考試中,分為選擇題,名詞解釋與問答,論述題三大類,其中選擇題又細分為銀行基礎知識、數學運算、邏輯推理等三個部分。從不少入職者的經驗來看,選擇題題目大多出自歷年國家公務員考試真題,而名詞解釋與問答、論述題則只需學好書本基礎知識即可運用自如。

  接下來,讓我們看看2013年度各家銀行的考試真題。

  1、銀行基礎知識類

  (1)不構成我國政策性金融機構資金來源的是( )

  A.財政撥款

  B.金融債券

  C.開戶企業存款

  D.社會公眾存款

  (2)商業銀行經營和組織存款的首要原則是( )

  A.存款合理競爭原則

  B.存貸掛鉤原則

  C.按時清償原則

  D.存款成本最低原則

  2、數學運算類

  (1)某校對五年級100名同學進行學習興趣調查,結果有58人喜歡語文,有38人喜歡數學,有52人喜歡外語。而且喜歡語文和數學(但不喜歡外語)的有6人,喜歡數學和外語(但不喜歡語文)的有4人,三科都喜歡的有12人,而且每人至少喜歡一科。問有多少同學只喜歡語文?( )

  A.27 B.34 C.14 D.26

  (2)有10粒糖,如果每天至少吃一粒(多不限),吃完為止,求有多少種不同吃法?( )

  A.144 B.217 C.512 D.640

  3、邏輯推理類

  愛爾蘭有大片泥煤蘊藏量豐富的濕地。環境保護主義者一直反對在濕地區域採煤。他們的理由是開採泥煤會破壞愛爾蘭濕地的生態平衡,其直接嚴重後果是會污染水源。然而,這一擔心是站不住腳的。據近50年的相關統計,從未發現過因採煤而污染水源的報告。以下哪項,如果為真,最能加強題幹的論證?( )

  A.在愛爾蘭的濕地採煤已有200年的歷史,其間從未因此造成水源污染

  B.在愛爾蘭,採煤濕地的生態環境和未採煤濕地沒有實質性的不同

  C.在愛爾蘭,採煤濕地的生態環境和未開採前沒有實質性的不同

  D.愛爾蘭具備足夠的科技水準和財政支援來治理污染,保護生態

  4、名詞解釋和簡答類:

  (1)解釋資金的直接融通與間接融通

  (2)在市場經濟體制中貨幣發揮作用的共性是什麼

  5、論述類題目:

  聯繫我國實際,分析貨幣政策與其他宏觀經濟政策的配合運用。

  在具體答題方面,華夏銀行青島分行産品經理國宏認為,立足於公務員考試中的行政能力測驗和金融學基礎知識,才是做好這份試卷的學習方法,此外,考生們還應該了解所報考銀行的具體業務和經營背景。

  關於英語方面,一些銀行也要求考生具有一定的英語知識,國宏認為,只要考生通過了大學英語四級,就能夠從容應對銀行考試中的英語部分。

  此外,復習好金融學課本中的課後題,對一些論述題進行背誦,再結合銀行的具體業務進行解答,考生們通過筆試應該沒有太大的問題。

  銀行招考內容解析(面試篇)

  銀行面試大體分為無領導小組討論和結構化兩種,其中中國銀行和中國工商銀行偏愛于運用無領導小組討論方式。

  根據銀行入職者的回憶,在無領導小組討論中,分為操作性、資源爭奪性,排序類等幾大方面。

  2013年度銀行招考無領導小組討論真題:

  建行省分行計劃與A大學開展合作,提升公司在大學生中的企業形象和影響力。目前,已有如下幾套合作備選方案,分別是:

  1、冠名贊助A校百年校慶,屆時會有很多A校知名校友返校參加活動,需12萬元。

  2、贊助A校籃球隊,需7-8萬元,A校籃球隊實力強勁,多次在各類省級、市級比賽中獲獎,具有較高知名度。

  3、贊助A校“金融俱樂部”,需3-4萬元,“金融俱樂部”在A校屬於新興社團,目前知名度一般,但發展勢頭良好。

  4、在A校設立助學基金,幫助品學兼優的貧困學生20名,需8萬元。

  5、贊助A校承辦“金融産品創新創意大獎賽”,獲勝的創意可以為公司所用,需10萬元。

  6、幫助A校改善體育館照明設施,A校體育館照明問題在學生當中一度引起激烈討論,需3-4萬元。

  任務:

  現在,共有20萬元的資金預算。在座各位作為建行分行的項目組成員,請小組討論,從以上備選方案中進行選擇,制定合作方案。

  基本要求:

  (1)請考生認真讀題,並準備發言提綱,時間10分鐘。

  (2)依照抽籤順序小組每位考生依次發言表明觀點並陳述理由,時間3分鐘。

  (3)考生自由討論,並須達成一致意見,時間30分鐘。

  (4)小組推舉一位代表進行總結陳詞,時間3分鐘。

  對此,華夏銀行青島分行産品經理國宏認為,這些無領導小組討論的考題是很多銀行面試的必考題目。在具體解答的時候,最好做到介紹內容要與個人簡歷相一致。此外,表述方式上儘量口語化。

  銀行招考的面試題目,在一定程度上都在考察報考者是否能夠在不違反相關法律法規的基礎上最大限度地為銀行盈利,所以考生在解答的時候首先要站在銀行盈利的基礎上進行作答。

  此外,考生在無領導小組討論的過程中,不要急於發表自己的看法,也不要過分談自己的看法,做到張弛有度最好。

  本稿件所含文字、圖片和音視頻資料,版權均屬齊魯晚報所有,任何媒體、網站或個人未經授權不得轉載,違者將依法追究責任。

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