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“幸福家園”幸福多

  • 發佈時間:2014-09-30 12:31:33  來源:齊魯晚報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  為切實解決網點員工反映強烈的就餐難、壓力大等問題,農行平原縣支行新一屆黨委自覺從群眾路線要求和群眾的期盼出發,出實招,幹實事,加快推進“幸福家園”工程建設。

  恩城支行是該行唯一一個位於鄉鎮的二級支行,該網點距離縣城15公里,散小客戶多,業務量大,辦公條件相對較差,也是在該行三年一度的櫃員輪崗過程中令領導頭疼、員工害怕的地方。該行決定從“幸福家園”建設入手,增加鄉鎮網點的“魅力”。一是加大“硬體”資金投入,讓“幸福”可見。該行累計投入專項經費10余萬元,對該支行內外部環境、職工廚房、餐廳、員工活動室、休息室進行了高標準裝修改造。如今該支行廚房設施齊全,餐廳寬敞明亮,員工休息室環境優雅,家的氛圍分外濃厚。縣行還為該支行員工增加了交通補貼和午餐費,消除了員工的後顧之憂。二是傾注人文關懷,讓“幸福”可感。為豐富員工業餘生活,該行成立了琴棋書畫、音樂舞蹈、戶外運動等十幾個興趣小組,經常性地舉辦各類文娛活動,讓員工在豐富多彩的活動中強身健體、愉悅身心,讓員工在各類有情趣、有品位的活動中,感受組織關懷和集體和諧,增強員工的歸屬感和幸福指數。三是延伸幸福家園建設內涵,讓“幸福”可期。該行將組織關愛範圍延伸到員工家庭,關心關注員工親屬生活、子女成長,對貧困職工家庭進行救助,行領導做到“家庭困難必助、生病住院必探、婚喪嫁娶必到”,讓員工“小家”真切感受到了農行“大家”的溫暖溫馨。

  (趙曙光 宮玉河)

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