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考核不達標單位工資總額降10%-20%

  • 發佈時間:2014-09-30 03:33:02  來源:大眾日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □通訊員 胡婷婷 記 者 左豐岐 報道

  本報棗莊訊 日前,記者從山東能源棗礦集團了解到,該集團按照山東能源安排部署,咬定全年目標任務不放鬆,積極轉變思想觀念,採取得力措施,加強管控、統籌兼顧、紮實推進各項工作,推動經濟運作品質逆勢提升。

  該集團冷靜應對煤炭市場變化給企業生産經營帶來的巨大影響,理性分析自身現場生産條件變差等客觀因素,認真反思,明確工作重點,真正從管理上找原因、定措施,從思想上引起高度重視,管理上與時俱進,對存在的問題採取果斷措施,積極應對,切實增強壓力感、緊迫感,增強工作的超前性、針對性和有效性。

  同時,不斷加大對煤炭市場和售價的綜合分析,並對比山東能源集團內部兄弟單位煤炭價格變化情況,解決同質不同價問題,有效提升煤炭銷售價格,真正讓好煤賣上好價格,增加企業效益。繼續加快洗煤技改工程建設,嚴格按照年初確定的形象進度要求,集中精力抓好工程建設,確保按期完成。

  該集團還嚴格經營指標考核,將經營業績考核結果與單位薪酬總額掛鉤,對完不成利潤指標、超虧欠利的單位,按10%-20%的幅度削減單位工資總額。嚴格控制降“四金”,加強資金管理及催款清欠。

  棗礦集團通過冷靜理性、沉著應對,保持戰略定力,積極主動、開拓創新,抓住關鍵環節,採取紮實有效的措施,以高效的執行力和落實力,緩解生産被動局面,實現煤炭行銷逆勢增量,形成了以産促銷、以銷帶産、産銷聯動的良好局面,推動著經濟運作品質逆勢提升。

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