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陜西總隊醫院“溫馨醫療” 創新傷病員管理模式

  • 發佈時間:2014-09-18 04:32:38  來源:科技日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  科技日報訊 (程登科 趙雁 殷章恒)近日,陜西總隊醫院針對近期部隊特點及官兵思想狀況,及時組織傷病員進行教育整頓,搜尋管理中存在的薄弱環節。軍人病區主任王光哲介紹説,傷病員管理再也不能頭痛醫頭、腳痛醫腳,必須探索一條科學管理模式,從根本上解決傷病員住院管理難的問題。

  傷病員管理究竟由誰來負責,出了問題板子應該打在誰身上?對此,醫院黨委成員深入部隊、科室、傷病員及醫務人員中間聽取各方面的意見。部隊病員管理辦公室的同志説,我們只有監督權,沒有制約權,發現問題只能逐級上報,個別傷病員也不服管理。科室人員反映,隨著體制編制調整,醫務人員相對減少,加之工作繁忙,沒有精力和時間去琢磨管理。部隊領導指出,住院官兵到醫院後遠離直接領導,想管住他們鞭長莫及,即便管也只能利用接送、探望等時機提要求。住院官兵則直言不諱地説,住院期間,沒有訓練執勤等任務,思想容易放鬆,加之身體有病容易産生憂鬱等心理,造成對管理有抵觸情緒。

  醫院黨委分析搜尋管理薄弱環節後,率先在醫院推行了“溫馨醫療”新舉措。如何讓傷病員既服管又不産生抵觸情緒?院領導在分析各種違紀現象原因時感到:對傷病員管理必須貫徹以人為本的思想,在人性化管理上下功夫。對此,他們取消了以往傷病員入院就組織學習管理規定的做法,把各項管理規定複製在病歷書的背後,採取溫馨提示的方式,讓傷病員在潛移默化中自尊自律。醫院在醫務人員中廣泛開展了評選“服務標兵”“優秀醫生護士”等活動,要求大家用實際行動感化住院官兵。院務部為每名住院官兵準備了一個免費的“溫馨包”,裏面裝有毛巾、香皂等生活必需品。值班醫生護士耐心做好患者的心理疏導工作。

  筆者在軍人病區的娛樂室看到,電子閱覽室、電腦上網、棋牌、乒乓球等學習娛樂設施一應俱全。據醫院政治處主任程登科介紹,他們每星期都要組織醫護人員編排文藝節目,深入病房演出;經常為住院官兵舉行生日晚會和歡送晚會,送上生日蛋糕和鮮花。

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