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福瑞股份董事長折價16%包攬定增

  • 發佈時間:2014-09-05 00:51:24  來源:經濟參考報  作者:曾亮亮  責任編輯:羅伯特

  借助定向增發給上市公司的高管“發紅包”,似乎具有傳染性。繼得潤電子千山藥機萊美藥業之後,上市公司福瑞股份也發佈了一份定增預案。在這份定增預案中,該公司董事長以16%的折價水準包攬了全部定增。

  4日晚間,福瑞股份公告稱,公司擬以25.53元/股的價格,向公司實際控制人王冠一發行196萬股股份。此次募集資金總額為5000萬元,扣除發行費用後的募集資金凈額將用於補充公司流動資金,且用於公司主營業務。此次發行前,王冠一直接或間接持有公司的股份比例為13.14 %,為公司實際控制人。根據本次發行方案,本次發行後,王冠一持有公司股份的比例增加至14.43%,仍為公司實際控制人。

  《經濟參考報》記者發現,截至停牌前,福瑞股份的收盤價格為30.28元/股,這意味著,王冠一25 .53元/股 的 定 增 價 格 將 較 二 級 市 場 折 價16%。按照此次發行股份計算,即使不考慮復牌後二級市場的價格漲幅,向王冠一定向增發的196萬股也將直接實現賬面浮贏931萬元。

  此前,包括得潤電子等多家上市公司向部分甚至全部向高管實施定向增發,已經引發了一些爭議。

  業內人士指出,高管大比例直接參與上市公司定增,體現了其對於企業發展的信心,但其中可能存在道德風險,尤其是在定增價格大幅低於股票二級市場價格的情況下。而且,福瑞股份此次定增折價率很高,這種定向增發本質上是在給上市公司的高管“發紅包”。高管本身打折購買自己公司股票,對於中小投資者而言,並不公平。此外,在利益的驅動之下,甚至可能引發上市公司大股東、高管蓄意通過操縱價格來進行定增獲取利益的風險。

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