“剛返鄉時，我多處求職，但因在部隊所學與用人單位要求對不上號，屢屢碰壁，很是煩惱。”7月27日，地處沈丘縣城繁華地段的一家電腦維修店裏，30歲的退伍兵李明軍很是忙碌。在他困難的時候，服務中心聯繫了當地一家頗有名氣的電子維修中心，對李明軍免費進行了一年多的系統培訓。在服務中心的幫助下，李明軍終於開了一家電腦維修店。

　　近年來，沈丘縣探索創新退役士兵“一體化”服務管理機制，破解退役士兵安置難、就業難、管理難問題，積極穩妥地做好安置工作，充分發揮他們在經濟社會發展中的作用，保民生促和諧、穩軍心強國防。

　　在這裡， 我們感受到溫暖

　　“每一次到退役士兵服務中心，就感受到家的溫馨。”7月20日，曾經在解放軍91202部隊服役的退伍兵楊建坤，一到沈丘縣退役士兵服務中心報到，發自肺腑的話就脫口而出。

　　沈丘縣退役士兵服務中心，是由政府主管、人武部協管、民政局主辦、各有關職能部門參與的常設機構，為退役士兵提供培訓、就業、救助、幫扶、維權等一體化服務，走的是“在服務中實現管理、在培訓中實現就業、在組織中實現作為”的優撫安置新路。

　　“要讓士兵在返鄉的第一天，就能感受到組織的溫暖！”這是縣委常委、縣人武部政委汪守保對服務中心工作人員常説的一句話。

　　在沈丘縣退役士兵服務中心，記者看到：400多平方米的辦事大廳寬敞明亮，退役登記、政策諮詢、技能培訓……各個服務窗口一字排開，井然有序。點擊大廳一側的電子諮詢屏，各種優撫政策、招聘資訊、培訓資訊一覽無遺。400多平方米的國防教育大廳，沈丘國防建設的過去與現在，戰爭年代的“軍旅之星”，和平時期的“創業之星”，還有各式各樣的軍事模型，儼然一個“濃縮版”國防教育基地，看了不禁讓人熱血沸騰。

　　每位退役士兵返鄉報到時，服務中心都會發放一份《退役士兵服務手冊》，一封《致退役士兵公開信》，宣傳解釋優撫、安置、就業等政策，讓他們了解自己的權利和義務；集中組織融入社會教育，請縣領導介紹家鄉的變化和發展形勢，幫助退役士兵順利實現角色轉換；結合八一、春節走訪慰問，對退役士兵生産、生活情況進行調查回訪，定期召開退役士兵懇談會傾聽大家的心聲，並通過沈丘退役士兵服務網、服務熱線及時排解思想困惑，讓退役士兵時時感受到組織的關心。

　　“技能培訓套餐”幫你忙

　　服務中心按照勞動力市場需求，推出系列技能培訓套餐，為退役士兵順利就業搭設廣闊舞臺。“培訓+引導”，更新就業觀念；“培訓+政策”，提高就業能力；“培訓+訂單”，實現對口就業；“培訓+推薦”，搭建就業平臺。

　　28歲的蘇林林，4年前告別生活了5年的軍營回到家鄉，建起一個養殖場，開始了自主創業的歷程，養殖場當年就取得了不錯的效益。嘗到甜頭的蘇林林，根據市場行情，準備擴大養殖規模一年出欄4000頭生豬。初步預算需投資200萬元，資金缺口50多萬元。

　　抱著試試看的心理，蘇林林向服務中心反映了自己的困難。服務中心及時幫助他向縣畜牧局爭取國家政策性貸款，同時又為他提供了5萬元的政府貼息貸款。

　　就業不易，創業更難。和蘇林林一樣，缺資金、少技術、無經驗是退役士兵創業的“攔路虎”。為此，縣裏每年設立100萬元的“退役士兵創業基金”，將小額貸款額度由5萬元提高到8萬元，期限由一年延長到兩年。

　　服務中心協調縣組織部門把退役士兵作為加強基層政權建設的“人才儲備庫”，每年培養50名優秀退役士兵入黨，列入村幹部選拔使用序列，鼓勵他們參加村“兩委”班子換屆選舉。

　　一切為了保民生強國防

　　沈丘縣退役士兵服務中心的成立，不僅溫暖了退役的，也穩定了現役的，同時還激勵了應徵的廣大青年。

　　當下正是徵兵入伍的時期，沈丘縣人武部有兩組數據讓人為之振奮：目前適齡青年報名參軍人數1109人，是徵集任務的近3倍；3年來，該縣退役士兵就業率達到96%，實現了“入口”火熱與“出口”順暢的雙贏，這正是沈丘服務好退伍軍人帶來的明顯效應。

　　2011年到2014年中心成立3年以來，全縣退役士兵1451人，參加培訓960人，培訓人數佔66％以上；推薦就業633人；家庭困難救助85人，其中危房改造44人，臨時救助41人；創業幫扶167人，其中包括小額貸款76人，貸款金額380萬元，技術幫扶91人；提供法律諮詢281人次，法律援助25人次。

　　近3年來，沈丘縣為幫扶退役士兵創業，縣財政每年要支出400多萬元。財政盤子就這麼大，各方面都要用錢，這著實是一筆不小的開支。有人對此不理解，甚至認為這有失社會公平原則。

　　“退役士兵一頭連國防，一頭係民生，這筆錢花在他們身上，值！”“對這個特殊群體給予特殊優待，是社會公平原則在更高層次的體現。”沈丘縣委、縣政府形成了一個一致的意見。