海外人才加速回流 新興産業受益多
- 發佈時間：2014-08-01 01:32:32 來源：北京晨報 責任編輯：羅伯特
據權威數據統計顯示，近五年，我國回國留學人員近80萬左右，是改革開放前30年的3倍之多，而這些海歸中，擁有碩博學位的佔到87．2％，而專業則以理、工為主，換言之，我們海歸以高端人才居多。這些海外回流的高端人才給國家經濟建設提供了充足的火力，而像電動汽車、資源環境等新興産業更是受益良多。
海歸回潮，對於國家産業升級究竟有多大作用？我們以電動汽車産業為例，早在2000年，在環境保護和國家石油安全戰略推動下，建設電動汽車産業被提上日程，經過十餘年發展，雖然誕生了如比亞迪、雷丁等知名電動汽車企業。但不可否認的是，國內電動汽車産業仍與發達國家存在較大差距，尤其是動力電池技術，中國電動汽車産業亟需高端人才加入。而此次“海歸潮”中，擁有多項北美、歐洲專利海外知名電池電控專家團隊的回歸加盟雷丁，尤其引人矚目。
據了解，該團隊多年來一直致力於電池動力系統的研發，在動力電池智慧管理系統及車載動力電池系統方面，有著豐富的經驗，近年來，更是承接了加拿大政府ＮＲＥ的新能源項目。此次該團隊的回流，對中國電動汽車行業發展幫助之大不言而喻，例如在新團隊回歸後很短的時間內，我國在鋰電池梯次利用上就取得了巨大突破，不得不説，這對於雷丁乃至中國電動汽車産業都有非凡的意義。
更讓人振奮的是，這次吸引高端人群不再僅僅是“高大上”的知名企業，也包括一些新興的民營企業，對此，不僅僅是因為“海歸“的選擇更理性，也和國內民營企業對於研發的重視有關。例如雷丁為了吸引高端研發人才，不僅發起了在全球範圍尋找頂級人才的計劃，甚至還在上海規劃了自己的頂級研發試驗室，並採用全球最先進儀器、設備裝備自己的實驗室，這些硬環境也是吸引”海歸“回流的重要因素。
其實大批像雷丁這樣從過去注重“産品＆銷售”，到今天越發意識到“技術＆創新”重要性的企業，已經成為技術創新的源頭，也成為吸引國外人才的優質平臺。而隨著越來越多的企業“覺醒”，海外高端人才回流加速，中國必將步入“創新”型社會的快車道，國家産業轉型升級的腳步也愈發快速！劉敏
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