中國網財經12月1日訊(記者 金易子 鄭嵐予)上周，傳得沸沸颺颺的新三板分層消息終於塵埃落定。《全國股轉系統掛牌公司分層方案(徵求意見稿)》(下稱《意見稿》)近日正式發佈，其中明確指出，起步階段將掛牌公司劃分為創新層和基礎層，並設置了三套並行分層標準。

　　針對分層方案，中國網財經記者對有望首批進入創新層的聯飛翔(430037)、波爾通信(430191)、聯合永道(430664)等三家企業進行了採訪。“分層後優質企業肯定是此次新政的最大受益者。”聯飛翔董秘崔正朔指出，企業唯有努力做好主業、加強公司治理，提高企業核心競爭力，以跟隨新三板的跨越式發展。

　　三套標準明確企業努力目標

　　“隨著新三板企業數量的不斷激增以及制度體系建設的不斷完善，分層制度的推出是大勢所趨，分層後可以吸引更多優質企業掛牌新三板，提高新三板的影響力。”聯飛翔董秘崔正朔認為。

　　作為最早掛牌新三板的企業之一，聯飛翔一路見證著這個市場的發展，“我們一直期盼新三板有更多更好的新政出臺落地。”

　　隨著分層方案的落地，三套標準的出臺，哪些掛牌企業能分至創新層也成為了市場議論的焦點。大通證券投行部總經理何翔告訴記者，此次意見稿的三套標準分別面向的三種不同類型的企業，“給他們都提供了通往創新層的定位與路徑。”

　　據資料顯示，第一條標準面向企業盈利能力，要求企業連續兩年持續盈利，凈資産收益率不少於10%，近3個月日均股東人數不少於200人等。“這套標準針對發展較為成熟的企業。”何翔指出，除了對利潤的高要求，這套標準更適合偏重於服務與創新的輕資産企業，“傳統製造業等凈資産收益率很難達到標準。”

　　“第二套標準是為小微企業量身定做的，需要企業有快速發展空間。”何翔指出，符合該標準的企業數量亦最多。據悉，該套標準對企業營收複合增長率、營收、股本皆做出要求。

　　“即使企業基本情況不盡人意，但市場熱炒，市值較高，做市商較為踴躍，也有機會進入創新層。” 何翔表示。據了解，第三條標準面向企業市值，對企業市值、股東權益、做市商家數等作出要求。

　　“分層設置的三套標準從自身規模、財務狀況、公司治理、公司市值以及交易頻率等等，既考慮了成長期創新性中小企業的特點，同時兼顧了新三板做市等創新政策規則，又最大限度地保證了投資者的利益。總體上指標量化程度較高，為掛牌企業樹立了較為明確的努力目標。”崔正朔指出。

　　《意見稿》顯示，已掛牌公司2015年年報披露截止日(2016年4月29日)後，全國股轉系統根據分層標準，自動篩選出符合創新層標準的掛牌公司，于2016年5月正式實施。而據有媒體基於2013年、2014年財務數據，同時符合三套標準的僅十余家，聯飛翔即為其中之一。

　　財報數據顯示，2013年-2014年，聯飛翔營收分別為1.27億元、1.67億元，漲幅31.23%；歸屬於掛牌公司股東的凈利潤為2471.77萬元、2917.53萬元。截至今年上半年，聯飛翔股東人數已破千人，做市商達到15家。

　　優質企業受益於分層制度

　　“影響肯定是正面，可以讓投資者更好地了解企業，降低篩選企業的成本。”在接受中國網財經記者採訪時，波爾通信董事長高玘表示。據了解，在目前超過4000家的掛牌公司中，有望進入創新層的企業佔比或不到10%，而對於這小部分優質企業而言，無疑將受益於分層制度。

　　據介紹，波爾通信經過十年發展，在無線電管理領域、非接觸式生命體徵監測領域，無論是軍方或是民用市場，均有著較高的專業用戶認可度。然而高玘告訴記者，“酒香也怕巷子深”，波爾通信在資本市場上的宣傳卻遠遠滯後於業務上的推廣。

　　記者了解到，波爾通信有望以第二套標準衝刺創新層。近年來波爾通信呈現較快發展態勢。財報數據顯示，2013年-2014年，波爾通信營收分別為4630.86萬元、6723.53萬元，同比增長45.19%。

　　“波爾通信現在最需要是讓投資人了解我們。”高玘對記者表示，分層後，在幾百家企業中再看企業相對會容易許多。

　　作為職業教育資訊化領域的領軍企業，聯合永道也將目光鎖定第二套標準。據數據顯示，2013年-2014年，聯合永道營收分別為4245.62萬元、6510.75萬元，同比增長53.35%。

　　在接受中國網財經記者採訪時，聯合永道董事長張春告訴記者，一旦進入創新層，企業品牌知名度將有所提升；其次股票活躍度會增加，股價表現會更好，對公司融資、股權激勵亦有很好的幫助，將幫助企業更好發展。

　　值得注意的是，此次《意見稿》對維持標準和層級調整做了明確規定，這意味著分層本身是動態的，而非“一次定終身”。

　　對此，張春稱其並不擔心，“在當前階段我們以標準二為目標，但到了2016年底，市值表現上，我們很有可能完成標準三，利潤上則能向標準一靠攏，對我們而言，壓力不會很大。”

　　波爾通信董事長高玘則認為，只有優勝劣汰才能保持活力，這更是一種動力，支援企業不斷地去創新和發展，“就波爾通信而言，分層只是企業發展到某一階段，水到渠成的事情。”