金融行業又將迎來一波走馬換將的人事更疊。一天之內三起人事變動的消息傳出，國有大行、保險公司、證券交易所均有涉及。這其中，既有從金融機構董事長到地方政要的身份轉換，也有行業內不同公司的跳槽之舉，更有從監管機構到交易所的官員下海。其實，金融高管的人事變動潮從上半年就已經拉開帷幕。建設銀行、交通銀行、光大銀行、中信銀行等高管都經歷了人事變更，而此番密集的人事調動之後，金融行業即將進入另一輪高管更新換代之變。

　　金融高管調動頻繁

　　昨日，農業銀行發佈公告稱，因工作需要，蔣超良請求辭去董事長、執行董事、董事會戰略規劃委員會主席及委員職務。而在此前一天的消息顯示，中央決定：蔣超良任吉林省委委員、常委、副書記，提名為吉林省省長候選人。

　　蔣超良原任中國農業銀行黨委書記、董事長，生於1957年8月，西南財經大學經濟學碩士、高級經濟師，自1981年1月就進入農業銀行工作，除2002年9月至2004年4月期間被調任為湖北省副省長、省人民政府黨組成員等職，蔣超良都在銀行系統工作，先後任職于央行、交行、國開行、農行等。

　　昨日，北京商報記者從新華保險獲悉，原國壽總裁萬峰以首席運營官的身份在新華保險工作例會上亮相，保險業今年以來最大的人事變動塵埃落定。萬峰昨日上午與新華保險高層見面，下午又與中層以上領導見面，新華保險空缺長達7個月的總裁一職近期也將補位。

　　早在今年3月，56歲的萬峰便辭去國壽總裁一職，業界對萬峰的去向極為關注。在8月27日，新華保險發佈公告稱，經董事會同意聘任萬峰擔任公司總裁（首席運營官），同時擔任公司運營與資訊管理委員會主任。據一位業內人士介紹，目前總裁任職還在等待監管層對其高級管理人員任職資格的批復，不過預計審批會比較順暢。

　　萬峰作為國壽的元老級人物，在保險業有超過30年的實戰經驗，曾服務於中國人保吉林省分公司和中國太平香港公司，1999年進入國壽深圳分公司，因業績出色，萬峰自2003年起擔任國壽副總裁，2007年1月31日起開始主持國壽的日常經營管理工作。2007年國壽上市後，萬峰擔任國壽總裁，同時兼任國壽集團副總裁等職。

　　除了保險業大佬的變動，整個金融業人事變動序幕正在拉開，深交所昨日宣佈，免去吳利軍證監會主席助理職務，提名其為深交所理事長人選，陳東征則因年齡問題卸任深交所黨委書記、理事長職務。目前，深交所已經召開理事會按程式選舉吳利軍為深交所理事長。據資料顯示，吳利軍1964年8月出生，經濟學博士。

　　另有市場傳言，山東省省長郭樹清將調任央行行長，國開行董事長胡懷邦將調任央行黨委書記，不過昨日北京商報記者致電國開行，相關負責人並未對此做出回應。

　　新高管將帶來哪些改革新思路

　　事實上，由於郭樹清也曾在建設銀行擔任董事長一職，相似的升遷路徑，讓外界評論蔣超良的此番職務變動是追隨郭樹清的道路。不過有所區別的是，蔣超良是目前第一位從商業銀行董事長任上直接轉任地方大員的第一位金融高管，也是在副部級職位上停留十年以上的金融高管之一。

　　從交行、國開行再到農行，蔣超良曾掌舵三家大行。在業界看來，蔣超良思維敏捷、視野開闊、低調內斂、保守沉穩，但又不乏果斷、敢作敢為，他不僅操刀過交行改制上市、國開行商業化轉型，更帶領農行在總資産和凈利潤上都超越了中國銀行。

　　蔣超良上調吉林將面臨哪些挑戰？據統計，今年上半年，吉林GDP增速由一季度的7%下滑到上半年的6.8%， 環比回落了0.2個百分點，為近三年來同期最低值。而年初該地制定的經濟增速目標為8%。該增速位居全國倒數第四。對於吉林經濟增速放緩，原因包括前期國家直接給予東北各種政策的效益在逐步減退，吉林自身發展的內在動力不足以及結構上的難點。“要刺激經濟回升，最重要的就是解決中小企業的問題，解決民營企業的問題。有一個較好的經濟支援，可能經濟恢復起來就比較快。”中國國際經濟交流中心專家陳永傑説。而蔣超良在農行工作的經歷讓其對農村金融、中小企業金融支援都有深刻的了解和經驗。

　　對於素有鐵打總裁之稱的萬峰，目前市場上主要有兩種聲音，一是在萬峰掌舵期間，國壽長期推行大集中管理模式，某些力量希望將其打破；另外一點則是在混業經營時代，大多保險公司力推理財型保險，國壽始終堅持發展長期保障類産品。這种經營模式勢必面臨著規模和效益的艱難抉擇，而且會經歷一段陣痛期。今年上半年國壽也是上市險企中原保費惟一下滑的公司，國壽在壽險市場長期佔據1/3以上的份額，今年上半年市場份額則首次跌破30%。

　　至於萬峰為何選擇新華保險，業內人士表示，新華保險專注于回歸保障的理念與萬峰如出一轍，這也許是萬峰選擇新東家的主要原因，而自今年1月新華保險前總裁何志光辭職之後，新華保險總裁職位處於缺位狀態。還需指出的是，目前新華保險的轉型成效顯著，而且新華保險董事長康典對萬峰的專業能力、經營思路也十分欣賞。

　　市場猜測誰將補空缺

　　俗話説鐵打的營盤流水的兵，諸多掌門人的離去勢必要有新任掌門人的登臺。這也將拉開金融人事調整的序幕。

　　對於蔣超良的接任者，目前市場中存有兩種猜測，其一熱門人選是目前擔任農行副董事長、行長、黨委副書記張雲。1959年出生的他1985年就進入了農行，自2001年12月任農行副行長，2009年1月起任農行副董事長、執行董事、行長。經歷了農行股改、上市的全過程。農行上市後業內最多的一個評價是“一個成功掌舵人的身旁一定站著一位有力的執行者。掌舵者是項俊波，張雲就是那個執行者”。

　　不過國有大行的高管，一般由中央直接派任，也就是“前後臺合作”的方式，即組織部門在後臺考察後提出人選，董事會、股東大會則對人選進行前臺表決。有觀點認為，從國有大行高管此前的離任經驗看，農行新任董事長從央行調任的幾率比較大。現任央行副行長潘功勝曾于2008-2012年擔任農行副行長，是農行實現股改上市的重要主導者。

　　另一方面，證監會新一輪高層變動在即，證監會現任兩位副主席劉新華和莊心一年齡均已59歲，明年卸任後將不在證券系統內繼續任職。

　　此外，昨日還有傳聞稱郭樹清將調任央行行長一職。不過，2013年3月16日，十二屆全國人大投票通過周小川繼續擔任央銀行行長。從2002年12月至今，已經66歲的周小川三次連任央行行長一職，成為改革開放以來任期最長的央行行長。而本次任期將在2018年結束。