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就業結構繼續呈現從一二産業向第三産業轉移趨勢 人力資源和社會保障部26日透露，4月份人力資源市場求人倍率（招聘人數與求職人數之比）環比上升，多數監測省份企業用工人數增加，就業結構繼續呈現從第一、第二産業向第三産業轉移的趨勢。
與去年同期相比，4月份供求人數和求人倍率均有所下降。4月份，11省（市）總登記招聘人數同比減少7.2%，求職人數減少3.7%，求人倍率下降0.04，但供求人數降幅相比一季度有所收窄，下降態勢有所緩和。 多數監測省份企業用工人數有所增加。
人力資源和社會保障部5月26日公佈了4月份人力資源市場求人倍率（招聘人數與求職人數之比）,數據顯示, 求人倍率環比上升至1.12，從同比看，供求人數和求人倍率均有所下降。機構調研顯示，2016年應屆畢業生就業意向呈現上升趨勢，“考研熱”和“出國熱”在降溫，大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受。
據統計，截至今年一季度末，法國本土失業人口總計284.5萬人。按性別分，男性失業人口達153.7萬，失業率為10.3%，環比和同比分別下降0.1和0.2個百分點；女性失業人口達130.7萬，失業率為9.4%，環比保持不變，同比下降0.1個百分點。 值得注意的是，在280多萬失業人口中，123.1萬人失業時間已超過一年，這種長期失業人口占總勞動人口的4.3%。
這表明歐盟及其成員國近些年來採取的促進就業措施開始見效。不過，歐盟失業率，特別是青年（25歲以下）失業率目前仍處於令人難以接受的高位，歐盟要想從根本上解決失業問題並非易事。 歐盟成員國失業人數明顯減少，失業率因國而異，希臘、西班牙等國的失業率仍高於20%。
這表明歐盟及其成員國近些年來採取的促進就業措施開始見效。不過，歐盟失業率，特別是青年（25歲以下）失業率目前仍處於令人難以接受的高位，歐盟要想從根本上解決失業問題並非易事。 歐盟成員國失業人數明顯減少，失業率因國而異，希臘、西班牙等國的失業率仍高於20%。
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