據國際稅務總局網站消息，1月15日至16日，全國稅務工作會議在北京召開。國家稅務總局黨組書記、局長王軍在會上指出，2016年要切實抓好組織收入工作，堅持依法徵稅，主動依規減免稅，堅決不收過頭稅，不斷深化稅收改革。著力深化國稅、地稅徵管體制改革。穩步推進稅制改革，在積極穩妥深化營改增、消費稅、資源稅、環境保護稅等各項稅制改革的同時，落實和完善稅收優惠政策。

　　據悉，會議的主要任務是學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，總結2015年和“十二五”時期稅收現代化建設情況，謀劃《深化國稅、地稅徵管體制改革方案》實施工作和“十三五”時期稅收改革發展思路，部署2016年稅收工作任務。

　　國家稅務總局黨組書記、局長王軍代表稅務總局黨組作了工作報告，強調全國稅務系統廣大幹部職工要砥礪奮進，改革創新，深入推進稅收現代化。

　　王軍指出，2015年，在黨中央、國務院的堅強領導下，全國稅務系統面對大事多、難事多、急事多的複雜形勢，面對標準高、節奏快、強度大的工作要求，勵精圖治、改革創新，稅收工作取得了一系列新進展、新成績，特別是在以下五個方面取得了尤為可喜的成績。

　　一是迎難而上收好稅，收入任務圓滿完成。2015年，經濟下行壓力大，挖潛增收難度大，面對複雜嚴峻的形勢，全國稅務系統克難奮進，上下同心，切實加強徵管增收，想方設法堵漏增收，千方百計打擊騙稅增收，“量增質優”地完成了收入任務。

　　二是蹄疾步穩推改革，創新活力有效激發。中辦、國辦印發公佈《方案》，開啟稅收徵管體制改革大幕。穩妥實施營改增，消費稅、資源稅改革等穩步推進，積極參與G20國際稅制改革，推動了國際稅收規則修訂。稅務行政審批制度改革成績斐然，稅收法治建設紮實推進，稅收資訊化建設突飛猛進，金稅三期工程優化和推廣工作取得重大突破，增值稅發票管理新系統穩步推廣，“網際網路+稅務”行動計劃制定實施。

　　三是盡心盡職優服務，稅務形象不斷提升。深化服務國家重大戰略行動，進一步優化“一統三互”措施促進京津冀協同發展，推出“一個窗口、兩區運作、統分結合、協同服務”辦法支援長江經濟帶建設，制定“談簽協定維權益、改善服務促發展、加強合作謀共贏”舉措服務“一帶一路”戰略，形成“辦稅一網通10+10”格局助推自貿區發展。深化服務經濟社會發展行動，認真落實擴大固定資産加速折舊、研發費用加計扣除範圍等政策，特別是兩次擴大小型微利企業所得稅減半徵收範圍，使更多納稅人享受到政策紅利。深化服務廣大納稅人行動，持續深入開展“便民辦稅春風行動”。

　　四是三嚴三實樹新風，作風建設持續推進。堅持上下聯動，構建了黨組示範、領導帶頭、系統聯動的工作格局。堅持壓實責任，嚴格履行黨組主體責任，各級稅務機關班子成員始終把責任扛在肩上，履行“一崗雙責”。堅持立行整改，廣泛徵求意見建議並開展“曬清單、亮成果”活動，對表整改，對賬銷號。全系統共制定整改措施1.4萬多項，問題整改率達85%以上。

　　五是嚴管善待帶隊伍，稅務鐵軍加快成長。樹立正確導向，積極深化幹部人事制度改革，推進稅務文化建設，讓幹部想幹事。提升幹部素質，選拔培養全國稅務領軍人才學員，廣泛開展崗位大練兵、業務大比武活動，讓幹部會幹事。健全激勵機制，正式實施績效管理3.0版，制發“數字人事”制度體系並順利推進試點，讓幹部能成事。強化監督管理，堅持把紀律和規矩挺在前面，既抓國稅又促地稅，內控機制資訊化升級版覆蓋所有省國稅局、地稅局，讓幹部少出事。

　　王軍強調，“十二五”時期我國稅收改革發展走過了不平凡的歷程，呈現出一年一大步、五年上臺階的顯著特點。2011-2012年是意氣風發、探索前行的兩年，編制實施《“十二五”時期稅收改革發展規劃綱要》，紮實推進各項稅收工作。2013年是高揚風帆、奮起作為之年，提出到2020年基本實現稅收現代化的目標，點燃了稅務人的追夢激情。2014年是傾力而為、多點並推之年，解放思想、改革創新，稅收現代化“六大體系”建設穩步前行。2015年是亮點紛呈、中流擊水之年，勵精圖治、改革創新，持續推進稅收現代化。五年來，稅務部門抓了一些強基固本的大事，幹了一些改革創新的大事，解了一些複雜敏感的大事，辦了一些事關未來的大事。可以説，我國稅收事業發展已修好“高速路”，跑出“加速度”，展現“好前景”，中國稅務正昂首闊步邁進一個新時代。

　　王軍要求，2016年的稅收工作任務艱巨而繁重，要在全面推動各項稅收改革發展的基礎上，紮實做好以下五個方面的重點工作。

　　一要切實抓好組織收入工作。要繼續堅持“客觀地定、科學地分、合理地調、準確地考”的工作要求，增強全局統籌性、徵管精準性。堅持依法徵稅，應收盡收，是各級稅務部門和廣大稅務幹部的一項基本職責，主動依規減免稅，執行中不打折扣，是各級稅務部門和廣大稅務幹部的另一項基本職責，堅決不收過頭稅，是各級稅務部門和廣大稅務幹部的一條紅色底線。

　　二要不斷深化稅收改革。著力深化國稅、地稅徵管體制改革。穩步推進稅制改革，在積極穩妥深化營改增、消費稅、資源稅、環境保護稅等各項稅制改革的同時，落實和完善稅收優惠政策。特別是主動對接供給側結構性改革，研究針對性、實效性更強的稅收政策措施，進一步支援創業創新投資、化解過剩産能等方面，更好促進經濟社會發展。

　　三要大力推進資訊管稅。全面完成金稅三期工程建設，深入實施“網際網路+稅務”行動計劃，全面推行增值稅發票管理新系統，力爭實現全覆蓋。發揮稅收大數據優勢，出臺稅收數據標準化及品質管理辦法，建設數據集中和應用平臺，充分挖掘金稅三期工程、增值稅發票管理新系統的海量數據，加強數據增值應用，為增強稅收治理和國家治理能力提供有力支撐。

　　四要全面加強隊伍建設。要深化幹部人事制度改革，加強領導班子建設，穩步推進“數字人事”試點。要認真貫徹中央新修訂的《幹部教育培訓工作條例》，組織實施素質提升“115”工程，努力打造一支擁有1千名領軍人才、1萬名專業骨幹、5萬名崗位能手的高素質人才隊伍。要更加重視和關心基層稅務幹部，想方設法幫助基層解決實際困難和問題。要加強稅務文化建設，塑造稅務精神，傳承優良家風，強化典型引路。

　　五要著力強化黨風廉政建設。要深入學習貫徹十八屆中央紀委六次全會精神，更高標準落實“兩個責任”，更嚴要求執行黨的紀律，更大力度糾正“四風”問題，更有成效發揮巡視和督察內審作用，努力推進稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。