記者從正在深圳舉行的第十三屆中國國際人才交流大會上獲悉，中國正迎來史上最大的“海歸”潮。在此次展會上，來自全球的“海歸”，攜項目到深圳覓伯樂，科技含量高，90%以上已得到本土企業特別是民營企業的青睞。

　　據大會組委會統計，90%以上的報名參會留學人員都攜帶有一個或多個高科技項目，這些項目普遍具有前瞻性和較高技術含量，且涉及生物醫藥、醫療器械、裝備製造、電子資訊、新能源等多個領域。

　　記者了解到，海外華人組織踴躍報名回國參加大會。600多名留學人員中，呈現出了層次高、多元化的特點。他們大多數畢業于美國、加拿大、英國、日本等發達國家的高等學府，其中博士及博士後佔報名人數的66%，

　　更有一些留學人員是擁有多個學位、涉足多種專業、精通多種語言的複合型人才。

　　近100家業內知名企業，面向海歸人才開放逾1000個工作崗位，逾3000名海歸人才參會。據大會組委會透露，今年是招才引智單位報名參加展區最多的一年。

　　據介紹，人才交流大會中設立“留學人員展區”，不僅增進了留學人員對國內創業環境、政策的了解，促進了留學人員與各地創業園區的了解和溝通，加速了高科技項目的落地。

　　據介紹，近幾年來，超過3000名海外留學人員參加大會或組團到各地考察，攜帶回國的高科技項目超過2000個，據不完全統計，已有100多個高科技項目成功落地。

　　據了解，深圳作為東道主，借此東方匯聚全球智力，積極推進創新創業。在開設留學人員展區裏，吸引來自

　　27個國家的600多名留學人員參會，且其中90%以上的參會人員都攜帶一個或多個高科技項目；而國內各省市則“求賢若渴”，招才引智單位報名踴躍。

　　事實上，一年一度的中國國際人才交流大會已經成為我國唯一一個國家級、國際化、綜合性的人才與智力交流盛會，為海外人才登陸中國和國內人才走向世界提供了廣闊的平臺。一方面是國內眾多城市經濟迅猛發展，求賢若渴，另一方面是海外高層次人才懷才抱智，渴望“伯樂”。中國國際人才交流大會這一平臺，恰巧為雙方搭橋牽線。大會連續四年設立留學人員展區，旨在建成雙通道，為留學人員提供交流與分享的機會，打造對接與合作、招才引智的重要平臺，力爭促成一批海外高層次人才和項目落地。

　　深圳作為首個以全市域為基本單元的國家自主創新示範區，在産業轉

　　型升級方面已基本形成了“高、新、軟、優”的特點；在PCT國際專利申請量方面已連續11年居全國各大中城市的首位；在戰略性新興産業發展方面已經成全國戰略性新興産業規模最大、集聚性最強、技術創新最活躍的城市，其對經濟增長貢獻率突破50%。同時，當前深圳創新型科技人才結構性不足問題突出，世界級科技大師或者領軍人才、尖子人才缺乏，還存在工程技術人才培養同生産和創新實踐脫節等問題。對此，深圳人才發展要進一步跟上創新步伐，既要遵循人才發展規律，破除阻礙人才發展的體制機制障礙，又要創新人才發展的方式方法，為拔尖科技人才脫穎而出、施展才華搭建廣闊舞臺。

　　資料顯示，3年來深圳獲得了包括國家技術發明一等獎在內的36項國家科技大獎。在福布斯發佈的“中美創新人物”中國10人名單中，深圳佔5

　　席。在2014年中國科學十大進展中，深圳兩項研究成果入選。深圳已經成為中國乃至世界的“創新之城”，“創新”也成為深圳代名詞。

　　數據顯示，2014年，深圳PCT(專利合作條約)國際專利申請量達到1.16萬件，同比增長15.9%，連續11年居全國各大中城市之首；每萬人發明專利擁有量達到66.7件，居全國各大中城市首位。

　　深圳市市長許勤表示，創新離不開高端的優秀人才。深圳企業強大的技術轉化能力主要是源於強烈的市場意識。他們能夠敏感地去捕捉技術創新成果，然後迅速把技術轉化為産品，形成一個企業，進而打造一個産業鏈條。在深圳，企業成為了真正的市場主體。企業在成為創新主體之前，一定要成為市場主體。如果你不是市場主體，就沒有競爭意識，就一定不會有創新動力。