新常態下的國企改革：“三個一批”成重大舉措
- 發佈時間：2016-03-14 09:51:50 來源：中國網財經 責任編輯：張少雷
《關於深化國有企業改革的指導意見》四大亮點
1978年以來，國有企業改革便在探索中前進。1978年至1992年，國企經歷了行政分權的改革，企業的自主權擴大，實現了所有權與經營權的分離。1992年之後，在建設社會主義市場經濟的過程中，國企建立了現代企業制度，並不斷進行完善。在推進改革開放的過程中，國企作為國家的經濟支柱，為中國的現代化建設做出了重要的貢獻。然而，隨著中國社會主義市場經濟體制的不斷完善以及近年來經濟的轉型升級，國企也面臨著新一輪的改革。
2015年9月《關於深化國有企業改革的指導意見》出臺，指導意見強調：國有企業屬於全民所有，要做大做強國有企業；要破除體制機制弊端，使國有企業真正成為獨立的市場主體；要嚴防國有資産流失等，為新一輪的國企改革指明瞭方向。
2015年，中國南北車合併為中國中車，開啟了新一輪國企合併與改革的序幕。這一年，國務院國資委共推動了12家央企重組整合，使得其監管的央企由112家減至106家。
在“十三五”規劃中，國企改革成為重頭戲。到2020年，國企改革要在重要領域和關鍵環節取得決定性成果。在“十三五”期間，重市場、促調整、轉方式、引民資是國企改革的重要任務，而“三個一批”，即，清退一批，重組一批，創新和發展一批將是推進國企改革的重大舉措。（來源：人民畫報 ）
