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《通知》將未就業畢業生分為有就業意願尚未就業畢業生和暫不就業畢業生,其中“準備創業,尚未在工商行政管理部門註冊登記,擬創立的實體尚未開始實際運營”的“擬創業”學生被列入“有就業意願尚未就業畢業生”。 。
《通知》將未就業畢業生分為有就業意願尚未就業畢業生和暫不就業畢業生,其中“準備創業,尚未在工商行政管理部門註冊登記,擬創立的實體尚未開始實際運營”的“擬創業”學生被列入“有就業意願尚未就業畢業生”。 。
然而,就業壓力仍不減往年。對此,江蘇省人力資源和社會保障系統在4至6月聯合開展了“全省高校畢業生就業政策宣傳月”和“全省高校畢業生就業促進月”活動,分類施策,精準發力,幫助高校畢業生實現早就業、快就業、就好業。 近年來,江蘇省為促進高校畢業生就業創業,在引導高校畢業生到基層就業、鼓勵企業吸納就業、扶持自主創業、實施就業援助、提供就業服務等方面,構建了一套全面覆蓋、較為完備的政策體系。
”項城市通過出臺一系列有力舉措,使大學生創業的激情燃燒。 出實招:政策引導 項城市深入落實大學生就業創業扶持政策,用政策引導大學生就業創業。對吸納大學生的企業和自主創業大學生,做到“求職有補貼、見習有崗位、就業有培訓、崗位有托底、創業有獎勵、貸款有貼息”,確保政策落實到基層、落實到企業、落實到高校畢業生。
近日,教育部直屬75所高校相繼公佈2015年度就業品質報告,報告不僅涵蓋了其就業數據,而且還凸顯了大學生就業選擇的新趨勢。從單位所屬行業來看,北大、清華和復旦的畢業生都是首選金融行業,其中復旦畢業生從事金融行業的比例最高,達20.92%。
人力資源和社會保障部5月26日公佈了4月份人力資源市場求人倍率(招聘人數與求職人數之比),數據顯示, 求人倍率環比上升至1.12,從同比看,供求人數和求人倍率均有所下降。機構調研顯示,2016年應屆畢業生就業意向呈現上升趨勢,“考研熱”和“出國熱”在降溫,大多數高校畢業生就業心態樂觀,認為今年就業形勢可以接受。
部分高校、部分專業還不適應經濟社會發展需要;畢業生就業人數繼續增加,供求矛盾依然突出;此外,就業歧視現象仍然不同程度地存在,還有畢業生就業期望值過高等都造成就業形勢仍不樂觀。 對於今年的應屆生就業,5月20日召開的全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議明確“多方拓寬就業渠道,確保今年高校畢業生就業水準不降低”。 分化 專業間月薪差距凸顯 就業壓力保持平穩,但畢業生對起薪的期望值未有明顯降低。
部分高校、部分專業還不適應經濟社會發展需要;畢業生就業人數繼續增加,供求矛盾依然突出;此外,就業歧視現象仍然不同程度地存在,還有畢業生就業期望值過高等都造成就業形勢仍不樂觀。 對於今年的應屆生就業,5月20日召開的全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議明確“多方拓寬就業渠道,確保今年高校畢業生就業水準不降低”。 分化 專業間月薪差距凸顯 就業壓力保持平穩,但畢業生對起薪的期望值未有明顯降低。
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