2015年上市酒企業績及高管薪酬一覽(製圖：中國網財經)

　　中國網財經4月29日訊(記者 劉小菲)在經歷了長達3年的調整後，白酒上市公司的業績終於出現回暖跡象，公司管理層的年薪也水漲船高。據中國網財經記者統計，已經發佈年報的16家上市酒企高管薪酬合計為1.21億元，對比上一年上漲了近15%。

　　其中酒鬼酒高管薪酬總額翻倍，其董事長其趙公微(已退休)的薪酬更是由92.8萬元直線飆漲至246.8萬元，遠超茅臺和五糧液老總。業績遭腰斬的沱牌舍得也“不甘示弱”，其2015年的高管薪酬總額為796.36萬元，而公司全年凈利潤僅為712萬元。

　　酒企高管薪酬普遍走高 酒鬼酒翻倍增長

　　wind數據統計顯示，截至昨日，有16家上市白酒企業披露了其2015年的財務數據，報告期內合計實現凈利潤317.38億元，對比2014年同期增長了11%。具體到公司來看，除沱牌舍得和金種子酒之外，其餘14家企業的凈利潤均實現了同比上漲，其中酒鬼酒、*ST水井、*ST皇臺均實現了翻倍增長。

　　隨著業績回暖，上市酒企紛紛加入到了“調高高管薪酬”的行列中來，這在一些三四線酒企身上表現的尤為明顯。據中國網財經記者統計，上述16家上市公司高管薪酬合計為1.21億元，其中酒鬼酒高管薪酬總額實現了翻倍增長。

　　酒鬼酒年報顯示，2015年公司高管薪酬總額為1492.24萬元，而2014年的同期數據僅為626.5萬元，其董事長趙公微(已退休)薪酬2015年為246.8萬元，而2014年僅為92.8萬元。值得注意的是，酒鬼酒雖然順利扭虧並實現了摘帽，但事實上其去年的凈利潤僅有8900萬元。

　　另外，由於中糧係的接管，酒鬼酒管理層出現了較大的變動。公開資料顯示，自去年12月以來，酒鬼酒副總經理郝剛、董事長趙公微、董事沈樹忠、總經理夏心國以及副總經理范震已陸續辭職，而接任的高管團隊均是中糧某一領域的重要人物。雖然這些高管的薪酬在2016年的年報中才能體現，但市場普遍認為有望超過2015年。

　　金種子酒無視業績腰斬 高管任性漲薪

　　事實上，酒鬼酒只是白酒企業高管薪酬上漲的一個“縮影”。統計顯示，順鑫農業2015年高管薪酬總額為221.4萬元，同比漲幅高達43.34%，其董事長年薪則由2014年的不足20萬漲至了28.8萬；今世緣高管薪酬總額為866.65萬元，同比漲幅達到了26.2%，其董事長薪酬上漲了10萬元；水井坊的高管薪酬總額也由438萬攀升至510萬，漲幅為16.48%。

　　如果高管薪酬的提升是公司的良好業績的體現，那麼金種子酒就顯得有點例外。年報顯示，金種子酒2015年凈利潤大降41%，但其高管的薪酬卻出現了小幅上漲，沱牌舍得2015年凈利潤降低了46.76%，但21位高管薪酬總額僅降低了不足50萬，而董事長李家順比2014年還多拿了100元。

　　金種子酒和沱牌舍得的任性做法引來投資者的一片吐槽，有股民稱：“只有高管的薪酬與企業業績掛鉤，才能真正産生出激勵效應。”

　　茅臺五糧液高管逆向降薪 或受“限高令”影響

　　與三、四線酒企高管薪酬普遍上漲不同的是，一線白酒公司的高管薪酬出現了下滑。統計顯示，貴州茅臺2015年高管年度薪酬合計為1759.71萬元，對比2014年減少了170.87萬元，董事長袁仁國的薪酬則直線下降57萬，而就業績而言，貴州茅臺2015年實現凈利潤凈利潤155億元，同比去年增長1%。值得一提的是，袁仁國曾在2014年將薪酬上調了八成，並以226.4萬元雄踞當年白酒業榜首。

　　除了貴州茅臺，五糧液也在利潤上漲的同時下調了高管薪酬，數據顯示，2015年公司高管薪酬為894.36萬元，2014年的這一數據為1588.85萬元，其中董事長劉中國一年降薪24.58萬元，據了解，這是劉中國薪酬連續第二年下降，其2013年的薪酬達到了210萬元。

　　至於這兩家企業業績回暖但高管薪酬下降的原因，有業內人士猜測，或許是受到國企高管工資“限高令”的影響。