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中國銀行確認詹偉堅離職 將提高基層員工薪酬水準

  • 發佈時間:2015-03-26 13:38:57  來源:中國網財經  作者:胡愛善  責任編輯:劉波

  中國網財經3月26日訊(記者 胡愛善) 記者26日從中國銀行知情人士獲悉,中國銀行信貸風險總監詹偉堅已離職。

  資料顯示,詹偉堅生於1960年,為香港永久居民,自2007年3月起擔任中國銀行信貸風險總監。詹偉堅2013年最終稅前薪酬高達850.18萬元,遠高於中國銀行董事長田國立與行長陳四清的稅前薪酬118.08萬元和108.32萬元。

  自今年2015年1月1日《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施,銀行業高管薪水面臨縮水。據此前媒體報道,該方案實施後央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右,削減後年薪不能超過60萬元。

  中國銀行年報透露,自2015年1月1日起,中國銀行董事長、行長、監事長以及其他副職負責人的薪酬,將按照央企薪酬改革意見執行。

  銀行提高基層員工薪酬

  在限制高管薪水的同時,銀行業正努力提高基層員工薪酬。中國銀行2014年年報透露,過去一年,中國銀行向境內分行配置基層網點員工專項補貼、同工同酬補貼、薪酬競爭力補貼,進一步提高基層員工薪酬水準。

  建設銀行董事長王洪章此前也表示,要逐步減少管理層和基層員工的薪酬差距,薪酬要向一線傾斜。

  同時,根據最新《中華人民共和國勞動合同法》要求,中國銀行還將全部5.8萬民勞務派遣制員工轉換為合同制員工,是目前唯一一家實現勞務派遣用工全員轉換的國有企業。

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