厲以寧：加強職業技術培訓 培育藍領中産階級
- 發佈時間：2014-12-21 16:29:13 來源：中國網財經 責任編輯：陳娟娟
著名經濟學家、北京大學光華管理學院名譽院長厲以寧在發表演講
中國網財經12月21日 北京大學光華管理學院主辦的“第十六屆北大光華新年論壇”今日在北大邱德拔體育館舉行，論壇主題為“文化重塑與經濟轉型”。著名經濟學家、北京大學光華管理學院名譽院長厲以寧做了題為“論藍領中産階級的成長”的主題發言。
厲以寧表示，中國經濟發展到現階段，已經出現了社會垂直流動渠道的堵塞問題，和20世紀80年代，甚至90年代相比，社會垂直流動通道狹窄，職業走向世襲化。在二元勞動市場形成以後，工作者很少有機會從壞職業轉到好職業，這兩種職業之間跨市場的流動機會很少。白領可以成為中産階級，而藍領則很難做到。
要解決勞動市場二元化的問題，厲以寧主張加強職業技術培訓、保障就業公平，要鼓勵小微企業發展，要改變社會的職業偏見。厲教授表示，應該有一支龐大的師資隊伍、研究隊伍、職業技術教育體系，不但自身可以繼續的發展，而且可以培養出更多的在實際工作中發揮作用的人。這樣的人包括農民在內，農民在中國今後作為家庭農場主要接受系統的教育，這些系統的教育包括農業的技術教育、畜牧業、養殖業的技術教育，這樣他就有可能使自己的土地、耕地變成創業的基礎。
厲以寧表示，讓那些有能力的人自行創業，從小微企業開始，若干年以後，只要個人努力，有信用，有擔當，未必不能成為大中企業的企業主。常言説的好，小富靠勤奮，中富靠機遇，大富靠智慧。所以，從小微企業做起，只要你勤奮，只要你抓住機會，只要你有機會，總可以成長起來。而藍領中産階級的成長意味著“金字塔型”的收入分配結構正在向“橄欖型”或“雞蛋型”的收入分配給夠在轉變，這是符合發展規律的。
厲以寧指出，藍領中産階級的成長告訴我們在一個既重公平又重效率的社會裏面，這個事情本身表明瞭公平得到了重視，也表明效率得到了重視。還告訴公平跟效率是可以同時實現的，二者之間並不存在此漲彼消。此外還應當指出，藍領中産階級的成長告訴我們，在法制潮流之下，只要機會均等，只要勞動者勤於工作，努力學習，走自行創業的道路是會有收穫的，社會流動渠道的暢通需要靠法制，也需要靠競爭，體力勞動者，只要勤奮進取，未來的前途來自本人的努力，而並非依靠門第家庭出身，和父母留下的遺産。
