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厲以寧:加強職業技術培訓 培育藍領中産階級

  • 發佈時間:2014-12-21 16:29:13  來源:中國網財經  作者:佚名  責任編輯:陳娟娟

著名經濟學家、北京大學光華管理學院名譽院長厲以寧在發表演講

  中國網財經12月21日 北京大學光華管理學院主辦的“第十六屆北大光華新年論壇”今日在北大邱德拔體育館舉行,論壇主題為“文化重塑與經濟轉型”。著名經濟學家、北京大學光華管理學院名譽院長厲以寧做了題為“論藍領中産階級的成長”的主題發言。

  厲以寧表示,中國經濟發展到現階段,已經出現了社會垂直流動渠道的堵塞問題,和20世紀80年代,甚至90年代相比,社會垂直流動通道狹窄,職業走向世襲化。在二元勞動市場形成以後,工作者很少有機會從壞職業轉到好職業,這兩種職業之間跨市場的流動機會很少。白領可以成為中産階級,而藍領則很難做到。

  要解決勞動市場二元化的問題,厲以寧主張加強職業技術培訓、保障就業公平,要鼓勵小微企業發展,要改變社會的職業偏見。厲教授表示,應該有一支龐大的師資隊伍、研究隊伍、職業技術教育體系,不但自身可以繼續的發展,而且可以培養出更多的在實際工作中發揮作用的人。這樣的人包括農民在內,農民在中國今後作為家庭農場主要接受系統的教育,這些系統的教育包括農業的技術教育、畜牧業、養殖業的技術教育,這樣他就有可能使自己的土地、耕地變成創業的基礎。

  厲以寧表示,讓那些有能力的人自行創業,從小微企業開始,若干年以後,只要個人努力,有信用,有擔當,未必不能成為大中企業的企業主。常言説的好,小富靠勤奮,中富靠機遇,大富靠智慧。所以,從小微企業做起,只要你勤奮,只要你抓住機會,只要你有機會,總可以成長起來。而藍領中産階級的成長意味著“金字塔型”的收入分配結構正在向“橄欖型”或“雞蛋型”的收入分配給夠在轉變,這是符合發展規律的。

  厲以寧指出,藍領中産階級的成長告訴我們在一個既重公平又重效率的社會裏面,這個事情本身表明瞭公平得到了重視,也表明效率得到了重視。還告訴公平跟效率是可以同時實現的,二者之間並不存在此漲彼消。此外還應當指出,藍領中産階級的成長告訴我們,在法制潮流之下,只要機會均等,只要勞動者勤於工作,努力學習,走自行創業的道路是會有收穫的,社會流動渠道的暢通需要靠法制,也需要靠競爭,體力勞動者,只要勤奮進取,未來的前途來自本人的努力,而並非依靠門第家庭出身,和父母留下的遺産。

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