近日，國際四大會計師事務所（以下簡稱“四大”）漲薪的消息令審計業內再次沸騰起來。

　　“有同學已經收到畢馬威審計部的offer，本科生每個月的底薪是7200元，研究生7500元。”南京某高校應屆碩士生小秦告訴《金證券》記者。

　　《金證券》記者梳理髮現，除了畢馬威之外，“四大”中的安永、普華永道、德勤也都上漲了應屆畢業生的工資。

　　“本土事務所漲工資的呼聲也很高，但目前傳出明確漲薪消息的只有天職國際。”信永中和一位資深注會向記者指出，“之前是因為2008年金融危機影響以及IPO關閘，會計師事務所的工資多年未漲，很多新入職的審計助理幹不滿兩年就走了。”

　　“四大”連續第二年漲薪

　　“四大”是業內人士對當今全球主營審計業務規模最大的四家會計師事務所的俗稱，它們分別是安永、普華永道、德勤、畢馬威。

　　近日，安永發佈消息稱，2015年入職的應屆生工資將調整為本科生每月7200元，研究生每月7500元。據了解，普華永道、德勤和畢馬威的薪資也都上漲到差不多的水準。

　　小秦坦言，他今年去四大之一的會計師事務所實習時，本科畢業生的稅前月薪是6800元、研究生是7100元，而這還是2014年初剛剛漲過的。“沒想到這麼快又漲薪了，可見會計師事務所招攬人才的決心。我的很多同學聽説了這個消息之後，也都挺開心的，希望能去會計師事務所磨煉磨煉。”

　　早在去年12月，普華永道和安永就率先發出漲薪信，本科生第一年稅前收入從每月6000元上漲到6800元，漲幅不低於13%。以今年新一波的漲薪消息來看，“四大”2015年的工資漲幅超過了5%。

　　天職國際醞釀“跟風”

　　“四大”集體上調應屆畢業生薪資，本土會計師事務所如何應對？

　　前述注會向《金證券》記者透露，目前本土會計師事務所中，傳出明確漲薪消息的只有天職國際。坊間傳言稱，天職國際2015年將全國漲薪，全國總分所工資一體化，不再有地區差異；天職國際全國總分所外勤費將從50元/天調漲至120元/天。

　　而《金證券》記者向天職國際內部人士求證時，該人士表示，所裏確實在討論2015年薪資調整的問題，但具體情況還未公佈，不知道具體調整的情況。

　　“和四大相比，本土事務所的薪資待遇肯定是差了一大截。比如四大的出差補貼每天為150-210元，但絕大多數的本土事務所出差補貼只有50-60元/天。”小秦算了一筆賬，如果碩士研究生畢業進入“四大”工作，第一年底薪7500元/月，加上出差補貼和加班費，月收入過萬基本沒有問題。而本土事務所中，剛入職的新人月收入大多在2000-6000元左右。

　　本土所漲薪有壓力

　　“不過，很多畢業生不全是衝著工資去的，是把會計師事務所作為職業踏板，幹上3-5年就跳槽去企業做財務。”小秦直言，有了會計師事務所的工作經驗，跳槽企業做財務會容易很多。

　　前述信永中和注會告訴《金證券》記者，“四大”靠著諮詢業務和品牌影響力，不愁收入和業績。但對於本土會計師事務所而言，包括排名靠前的大所，項目收入沒有大幅提高的前提下，普遍漲薪是不現實的。“更多可能是在分配上做調整，向低收入的新員工做一些傾斜。”

　　統計數據顯示，“四大”每人平均業務收入在50萬以上，注師每人平均300萬左右。而在《會計師事務所綜合評價排名前百家》中，排名前十的本土事務所，每人平均業務收入則在20萬-30萬，僅相當於“四大”的一半左右。

　　“本土會計師事務所合併做大做強的背景下，也有事務所員工希望借此升職加薪。但最後發現，合併之後，內部人員管理和薪酬分配仍然按照原先各事務所自己的方式來。比如和並之前你是項目經理，月薪7000元，人家的項目經理月薪2萬。合併之後，你還是7000元，不會説把你的月薪提高到2萬的。”前述信永中和注會説。