在保險業鼓勵員工持股的背景下，中華保險卻反其道而行之。近日，關於中華保險動員員工轉讓所持股份引起員工不滿的事件被炒得沸沸颺颺。昨日，中華保險員工股持有人王女士向北京商報記者反映，上週五，中華保險召開視頻會議將員工股確權方案正式通知給員工股持有人。但由於事先未找員工商量且轉讓價格過低，引起不少員工股持有人的不滿，甚至引發集體維權。

　　擬1.71元股價出售員工股

　　王女士表示，十年前，中華保險面臨償付能力不足，總公司內部下發了《員工持股管理辦法》，動員全體員工出資持股，員工踴躍出資，共籌得5.193億元，幫助中華保險渡過難關。十年後，中華保險計劃通過引進戰略投資者，並按1：1.7(含稅)的價格把員工股進行廉價包銷。

　　對於王女士反映的事情，北京商報記者向中華保險求證，該公司相關人士表示，新疆華聯是員工持股的平臺，目前員工股確權方案確有其事，但並不是像網上傳言，而是很多員工本意就想轉讓新疆華聯的股份。

　　據了解，早在2000年左右，中華保險採取粗放型經營方式，推動業務快速發展，2006年先後經歷高速擴張后出現鉅額虧損，當時正值保監會為了防範行業出現系統性風險，提出了償付能力監管，對於業務發展較快的保險公司資本補充提出了更高要求。而中華保險因為大股東資本補充能力有限，於是拓展公司融資渠道，推出員工持股方案。當時的方案顯示，2005年12月5日，作為員工持股平臺的新疆華聯註冊成立，註冊資本51930萬元，新疆華聯作為員工持股公司，共向中華保險注入資金超過5.3億元，極大緩解了當時中華保險的資本壓力。

　　2009年3月，由監管部門派出的“加強公司內控工作組”進駐中華保險總部，中華保險開始苦練內功，並引入了東方資管公司為大股東。

　　員工股持有人埋怨股價低

　　有中華保險員工股持有人指出，經過十年發展，公司要計劃上市，卻強求老員工轉讓股份，並不合理，而以稅前1.71元/股的價格轉讓顯然太低。“十年間，考慮通脹的因素，這樣的價格根本不合理，況且此次轉讓股權也沒有與員工股持有人進行商量。”在王女士看來，公司是為了上市才強行讓員工股的持有人轉讓。

　　對此，中華保險上述相關人士指出，中華保險的部分股權在北交所掛牌，高溢價適合想要退出的員工股持有人。對於實施回購股價的厘定，北京商報記者在中華保險內部文件中了解到，向第三方整體轉讓的價格是參照中華財險引入戰略投資者以及保險保障基金退出中華控股的價格，以這種形式處置員工股。

　　公司否認轉股為上市

　　針對市場上傳出中華保險為了上市而有意讓員工股持有人轉讓股份，中華保險上述相關人士解釋，現在公司還沒有真正甩掉虧損包袱，按照A股上市規則，沒有完全消化歷史虧損的企業，不可能在A股上市，因此中華保險沒有A股上市計劃。即使上市，也可能在監管批准後先行在H股上市，流通的僅是H股，新疆華聯作為內資股東所持有的股份，根據現有法律和政策規定無法流通轉讓。

　　針對中華保險動員員工股持有人轉讓股份一事，上海傑賽律師事務所律師王智斌表示，按照現有的IPO標準，員工持股計劃的權利人是職工，但是職工是通過公司的名義持股，如果公司上市則會構成障礙，但是證券法在修改過程中，在明年實施註冊制後，未來是否會造成影響還不得而知。對於定價是否合理，王智斌認為要看公司的運營情況，包括每股凈資産、將來發展預期、財務狀況和經營狀況。

　　另有中華保險員工股持有人指出，中華保險要出售新疆華聯所有股份，並登出新疆華聯這家公司。如果員工簽字同意確權，每股股價為1.7元，如果不簽字確權，華聯在出售股份並登出後，把員工股託管到第三方公司。

　　北京商報記者了解到，中華保險員工股轉讓能否成功，關鍵在於新疆華聯董事會和股東大會能否通過這一方案。北京商報記者 崔啟斌 陳婷婷