日前萬家基金發佈公告稱，旗下新産品萬家新興藍籌延長募集。根據基金髮行資料，萬家新興藍籌以總市值規模靠前的藍籌股為投資對象；另一方面，加上萬家新興藍籌，其基金經理管理的基金數量將達到7隻。從這兩點來看，或許該基金對投資者而言吸引力不大，而發行數據也難以靚麗，應是延長募集的主要原因。

　　沒風的當口豬難飛

　　根據公告，萬家新興藍籌靈活配置基金于2015年12月17日開始募集，原定認購截止日期為2016年1月14日，現將其募集期延長至1月21日。繼西部利得行業主題優選之後，成為2016年以來第二隻延長募集的權益類基金。在當前市場環境下延長募集，業內人士猜測多半是募集數據不夠理想。

　　從基金髮售資料上看，萬家新興藍籌帶著重重的“大盤”特徵。其招募説明書顯示，萬家新興藍籌主投行業領先、價值低估的大盤藍籌公司，主要從一帶一路和國企改革兩個方向去選股。基金管理人將主要選擇總市值規模在A股市場中排名前二分之一或在所屬行業內總市值處於前二分之一的股票。這也就意味著，市值大是重要選股標準。這只基金的業績比較標準為滬深300指數收益率*50%＋中證全債指數收益率*50%。

　　事實上，近年來藍籌的受歡迎程度遠遠小于新興産業為主的中小票，2013年，跟蹤中小票的基金領跑，尤其是跟蹤創業板的基金；2015年全年，跟蹤新興成長板塊的基金錶現出色，如易方達新興成長、富國低碳環保、長盛電子資訊主題等基金漲幅領先。而跟蹤大盤藍籌的基金錶現明顯低迷。

　　短期而言，從當前市場環境下來看，一月份以來，大盤連續重挫，一部分中小票股價已近腰斬，而相較之下，金融、資源等藍籌板塊跌幅相對較小，一方面市場對藍籌股補跌的預期有所擔憂，另一方面，中小票的反彈與成長的潛力似乎更受投資者看好。

　　在目前成交量逐漸萎縮的背景下，萬家新興藍籌的主投方向似乎很難吸引人的興趣。

　　基金經理一拖七

　　更為重要的是，萬家新興藍籌擬任基金經理目前已經管理了六隻基金，加上萬家新興藍籌，一共就是七隻。儘管其是投資研究部總監，能力或許沒問題，但這一拖七的重任還是讓投資者有些擔憂。

　　資料顯示，萬家新興藍籌擬任基金經理莫海波是萬家基金投資研究部總監，曾在財富證券、中銀國際任分析師、投資經理等職，2015年加入萬家基金後就擔任要職。除此之外，莫海波管理了多只基金，獨自管理的基金共有4隻，除萬家新興藍籌之外，另外三隻是萬家品質、萬家瑞興、萬家和諧增長；莫海波還和其他基金經理一起管理了萬家新利、萬家行業、萬家精選。也就是説，在萬家新興藍籌成立之後，莫海波將身兼7隻基金的管理職責。

　　莫海波現在管理的6隻基金業績已有明顯的分化。2015年5月6日，莫海波接過萬家和諧增長的管理，並開始參與管理萬家精選和萬家行業。據WIND數據顯示，自上任以來截止今年1月18日，上述三隻基金的收益率分別為-5.18%、-1.03%和2.43%，排在同類基金中上游。2015年12月5日莫海波開始管理萬家瑞興，2015年12月24日開始管理萬家新利，自上任以來截止今年1月18日，萬家瑞興和萬家新利的收益率分別為-13.36%和13.82%，均跑輸同類基金平均水準。

　　值得一提的是，自2015年12月5日至今年1月8日，萬家新利、萬家行業、萬家瑞興、萬家精選4隻基金的收益率都在-13%左右，相差不超過0.7個百分點。這也就意味著，這些基金的配置很可能高度雷同，一榮俱榮一損俱損的上演是大概率事件。

　　另據WIND統計數據顯示，目前萬家基金旗下有基金22隻，基金經理人數僅6人，平均每位基金經理至少要管理近4隻基金，而基金經理任職平均年限僅1.2年。人手已經處於嚴重不足狀態。

　　在這樣的情況下，基金經理是否有時間來管理一隻新基金，能不能把這只新基金管理好，投資者心裏或許已經有了判斷。