隔壁老王家萬科的股權之爭愈演愈烈，第一大股東鹿死誰手仍未可知。而在基金公司方面，第一大股東也有文章可做。以第一大股東的性質，可將基金公司劃分為銀行係、券商係、信託係、保險係、PE係及私募係。在大資管時代，公募牌照依舊是金融機構爭奪的對象。

　　《證券日報》基金新聞部(微網志微信：證券日報微基金)記者根據公開資訊整理73家基金公司大股東，並根據其大股東分類梳理了其年內基金凈值增長率。大股東對偏股型基金管理是否有明顯影響呢呢？尤其是市場份額佔比較高的券商係、銀行係基金公司，年內表現怎樣？

　　記者梳理髮現，券商係基金公司在偏股型基金方面表現最佳。“拼爹”可以獲得較大規模，但不一定獲得較好業績。

　　收益券商係最高

　　無論基金公司數量，還是旗下基金數量，券商係都是最高的。券商係34家可比基金公司旗下，有608隻業績可比的偏股型基金。銀行係13家基金公司旗下，共有216隻偏股基金。信託係13家公司旗下，共有214隻偏股基金。PE係作為新興力量，1家基金公司旗下4隻偏股型基金。

　　其中，偏股基金平均收益最高的一組基金正是從基金公司數量到基金數量都佔據絕對優勢的券商係。券商係旗下608隻基金年內收益平均達36.60%。而信託繫緊隨其後，旗下214隻基金平均收益率為28.97%。銀行係旗下216隻基金收益率並不樂觀，年內收益均值為23.10%。

　　據《證券日報》基金新聞部記者統計，有股東數據可查的基金公司中，有券商控股或參股的基金公司達到50家，佔比為56.18%。而持有基金公司股權在50%以上的券商有12家，包括海通證券、興業證券、國泰君安、申銀萬國、光大證券、國信證券、國海證券、金元證券等。而券商係基金公司有東方基金、匯添富基金、紅塔紅土基金、華夏基金、中郵基金、銀華基金、廣發基金等。

　　券商係基金中，年內偏股基金收益最高的是興業全球基金，9隻偏股基金平均收益率達56.80%。興業全球基金成立於2003年9月，註冊資本1.5億元人民幣，興業證券股份有限公司的出資佔註冊資本的51%，全球人壽保險國際公司的出資佔註冊資本的49%。

　　據興業證券三季報顯示，該公司前三季度利潤同比大幅增長244%，2015年前三季度興業證券實現歸屬於母公司凈利潤35.19億元，同比大幅增長244.7%。主要受益於前三季度市場交易量大幅上升帶動經紀業務收入大幅增長、自營投資收益翻倍等。公司業務結構中，自營和資管分別貢獻了26%和7%的收入。投研能力，可見一斑。

　　“擁有研發和投研實力的券商資管將在公募基金業務發展中獲得巨大優勢。”有基金分析師表示，券商資管投資管理團隊相對穩定，部分公司在集合資産管理方面擁有多年積累，具有較強的主動管理能力。

　　華潤元大平均收益居首

　　從單個公司角度來看，年內收益最高的是所屬信託係的華潤元大。

　　華潤元大基金旗下僅有3隻偏股基金，華潤元大資訊傳媒科技、華潤元大醫療保健量化、華潤元大安鑫，而3隻基金年內平均凈值增長率達61.87%。《證券日報》記者觀察發現，這3隻基金均成立1年以上，其中華潤元大安鑫成立時間最長，已成立超過2年，年內基金凈值增長率為52.08%。

　　據公開數據顯示，華潤元大基金管理有限公司成立於2013年1月17日，由華潤深國投信託有限公司和台灣地區元大寶來證券投資信託股份有限公司共同出資設立，佔股比例分別為51%和49%，註冊資本2億元。

　　信託係基金公司有嘉實基金、天弘基金、新華基金、國投瑞銀、諾安基金、道富基金、寶盈基金、大成基金等。

　　銀行係分化嚴重

　　雖然多家規模較大的公募基金公司都屬於銀行係，但銀行係平均年內收益並無明顯優勢，《證券日報》記者觀察發現，並非銀行係基金“不給力”，而是銀行係基金公司中，“拖後腿”現象嚴重。

　　大股東為銀行的基金公司有工銀瑞信、民生加銀、招商基金、建信基金、興業基金等。銀行係基金普遍規模較大，但盈利能力卻分化嚴重。截至今年6月底，13家銀行係基金公司的資管業務總規模合計4.49萬億元，佔同期可比96家基金公司總規模的27.84%。

　　《證券日報》記者據WIND數據統計發現，銀行係基金公司中，偏股收益最高的基金公司是浦銀安盛基金，旗下11隻基金年內平均收益為52.4%。農銀匯理基金位列第二，旗下16隻基金年內平均收益率為46.01%。在年內收益可比的基金公司中，均佔據TOP10行列。然而，銀行係旗下其他基金公司，如永贏基金、中加基金、鑫元基金，旗下基金年內平均收益率都低於10個百分點，“拖後腿”現象異常嚴重。

　　PE係表現平平

　　作為唯一一家年內業績可比的PE係基金，九泰基金旗下4隻基金年內平均收益率為1.10%，處於較低水準。九泰基金旗下4隻基金分別是九泰天寶A、九泰天寶C、九泰天富改革新動力、九泰久盛量化先鋒。《證券日報》記者發現，這4隻基金成立均不足一年。

　　某尚未發售公募産品的PE係公募基金公司內部人員在接受記者採訪時表示，作為PE係公募，投研文化會受到一定影響，週期長、價值投資是PE投資的重要特點，如該公司，內部考核以三年為週期，而非一年一次。以此達到避免追求市場短期熱點、短期炒作股價創造收益，而是通過中長期持股，挖掘價值。