Wind數據顯示，在102家基金公司中，有13家公司的基金經理平均任職年限不足1年，有的基金公司甚至僅有一位基金經理，從業年限僅有0.02年。交銀李娜臨危受命“1拖8”新人挂帥多只基金成業界常態。

　　交銀施羅德基金日前發佈公告，李娜接棒原本由項廷鋒管理的5隻基金。加上已經管理的3隻基金，李娜將管理8隻基金，而她在今年8月4日才“轉正”為基金經理。

　　李娜“臨危受命”

　　交銀施羅德基金10月10日發佈公告稱，該公司投資總監、基金經理項廷鋒先生因病去世，決定由李娜代任基金經理管理旗下交銀施羅德雙利債券、交銀施羅德策略回報靈活配置混合、交銀施羅德榮祥保本混合、交銀施羅德榮泰保本混合及交銀施羅德榮和保本混合共5隻基金。

　　由於意料之外的情況，李娜可謂“臨危受命”。

　　兩個月前，交銀施羅德基金于8月4日發佈公告，該公司旗下交銀施羅德新回報靈活配置混合、交銀施羅德週期回報靈活配置混合、交銀施羅德多策略回報靈活配置混合3隻基金新增李娜為基金經理，與項廷鋒共同管理這3隻基金。

　　這樣，李娜一人管理8隻基金，與同樣管理8隻基金的蔡錚並列交銀旗下管理基金數量最多的基金經理。

　　公開資料顯示，李娜2012年加入交銀施羅德基金，2014年7月起先後擔任上述多只基金的基金經理助理，8月4日的公告無疑是對此表現的“轉正”，而今年李娜也先後挂職由項廷鋒管理的5隻基金的基金經理助理。

　　公開資料顯示，交銀施羅德旗下目前有17名基金經理，其中11人任職年限不足1年，且均為交銀施羅德自己培養的人才，與李娜同期“轉正”的有蓋婷婷、何帥、唐赟、連端清、楊浩等，均已挂帥多只基金。

　　13家公司基金經理

　　平均任職年限不足1年

　　事實上，基金經理任職年限不斷走低且“一拖多”並不鮮見，甚至已成基金業界的一種常態。

　　老生常談的基金經理離職現象，在今年上半年曾因為牛市明顯加劇，年中後雖略有好轉，但部分基金公司早已面臨人員儲備不足的窘境。

　　越來越多的成熟基金經理離去，進一步拉低了現任基金經理的從業年限，許多基金公司在今年均提拔了不少原先的基金經理助理、研究員甚至行業分析師擔任基金經理。

　　Wind數據顯示，在102家基金公司中，有13家公司的基金經理平均任職年限不足1年，有的基金公司甚至僅有一位基金經理，從業年限僅有0.02年，為業內最低，而多家基金經理數量超過10名的基金公司，其基金經理平均任職年限也有不少在2年以下。

　　業內人士指出，對於基金公司來説，基金經理變動所帶來的變化遠遠不止基金經理的平均工作年限。對於基金長期業績來説，換將也意味著投資者需要重新對持有的基金進行判斷，對價值投資的持有人來説受創更重。