隨著“十一”假期的來臨，基金三季度業績榜單新鮮出爐。在大盤劇烈震蕩調整的過程中，富國低碳環保基金今年以來仍以119.07%的收益率在股票基金中高居榜首，而那些最不抗跌的基金産品也“水落石出”。由於新手上任，踏錯市場節奏等原因，海富通風格優勢、長城中小盤成長和泰達宏利轉型機遇基金墊底股票基金榜單。

　　重倉金融股

　　海富通風格優勢墊底

　　據Wind數據顯示，截至三季度末，今年以來海富通風格優勢基金以-30.39%的收益率在471隻偏股混合型基金中排名倒數第一，在這波震蕩市中嚴重掉隊。

　　公開資料顯示，海富通風格優勢成立於2006年10月19日，截至今年二季度末的資産規模為8.38億元。基金經理顧曉飛曾于2008年5月至2010年6月任天隼投資諮詢管理有限公司研究員，2010年6月至2011年7月任天治基金研究員，2011年8月至2011年10月任東吳基金研究員，2011年10月至2014年7月任國泰基金研究員及基金經理助理。2014年8月加入海富通，2014年8月27日起擔任海富通國策導向基金經理。2014年12月12日起擔任海富通風格優勢和海富通新內需的基金經理。而海富通國策導向是顧曉飛正式管理的第一隻基金産品。

　　據Wind數據顯示，截至三季度末，今年以來海富通國策導向以-27.05%的收益率在471隻同類基金中排名第469位，表現也非常慘澹；海富通新內需以12.77%的收益率在197隻靈活配置型基金中排名第103位，也已跌入後半梯隊。總體來看，顧曉飛今年以來以-28.72%的投資業績在267位同類基金經理中排名墊底，嚴重拖累海富通的整體業績。

　　顧曉飛曾預計，三季度A股市場將出現寬幅震蕩格局。但在牛市格局下，類似震蕩有望夯實市場基礎，為今後上行創造條件，與此同時結構性機會預計將層出不窮。海富通風格優勢和海富通國策導向將重點關注大金融、建築等藍籌股，以及國企改革及符合國家産業政策方向的行業。基金半年報顯示，兩隻基金全部重倉金融股，尤其是券商股，持有國元證券、招商證券、華泰證券、廣發證券、東吳證券等近10隻券商股，但券商股在這波震蕩市中表現悲催，在清理場外配資、去杠桿化的過程中，大盤從6月中旬以來連續暴跌，成交量迅速萎縮，導致券商股暴跌，拖累基金業績。

　　包括顧曉飛管理的幾隻産品在內，海富通旗下的多只股票基金集體隕落。據Wind數據顯示，截至三季度末，今年以來海富通領先成長以-17.66%的收益率在471隻類産品中排名第466位，海富通內需熱點以-11.66%的收益率在471隻類産品中排名第456位，海富通中小盤以-11.12%的收益率在471隻類産品中排名第454位。

　　菜鳥接棒

　　長城中小盤成長頹勢未改

　　據Wind數據顯示，截至三季度末，今年以來長城中小盤成長基金以-29.30%的收益率在471隻偏股混合型基金中排名倒數第二。這是繼今年上半年“配置了較多的藍籌股”，導致本基金上半年的凈值增長率為3.57%，在同類可比基金中業績表現較差之後，業績再次墊底。

　　公開資料顯示，長城中小盤成長基金成立於2011年1月27日，重點投資于具有較高成長性的中小盤股票，其中以不低於80%的股票資産投資于具有較高成長性和基本面良好的中小盤股票。在控制風險的基礎上，採用積極主動的投資策略。截至今年二季度末，長城中小盤成長的資産規模為9331萬元。據基金二季報顯示，二季度末該基金持有比例最大的行業為製造業，佔比40%；其次為房地産業，佔比19.19%。因此，基金管理人認為“配置了較多的藍籌股”是導致基金業績不佳的原因。

　　該基金於今年6月份剛剛變更過基金經理。6月4日，增聘何以廣任基金經理，6月25日，任職剛滿兩年的原基金經理于雷離職。新任基金經理何以廣于2011年進入長城基金，曾任行業研究員、長城消費增值的基金經理助理。2015年5月起任長城優化升級基金經理。2015年6月起任長城中小盤成長基金經理。何以廣同樣是一位沒有基金管理經驗的新手。他管理的另一隻産品——長城優化升級的業績也排名倒數，今年以來以-15.90%的收益率在471隻同類基金中排名第464位，截至二季度末時的資産規模僅為2213萬元，位於清盤線下方。

　　據長城中小盤成長基金半年報顯示，何以廣判斷，今年下半年，在改革轉型的政策導向下，居民資産配置轉向權益類的趨勢不變，但股票市場由於漲幅巨大，證券市場將會出現分化。看好經濟轉型背景下的真正成長股。具體來看，看好網際網路、機器人、環保、新能源、軍工等新興産業。

　　業內人士稱，雖然近期新興産業股表現不錯，但基金業績的好壞還要取決於基金經理的選股能力，以及對個股買賣節奏的把握。對於沒有基金管理經驗的新人來説，如何在大漲大跌的A股行情下成功操作波段，鹹魚翻身，仍是不小的挑戰。

　　投研支撐不力

　　泰達宏利轉型機遇長期墊底

　　據Wind數據顯示，截至三季度末，今年以來泰達宏利轉型機遇以-27.35%收益率在55隻普通股票型基金排名倒數第一，長期墊底股基榜單。

　　泰達宏利轉型機遇成立於2014年11月18日，至今未滿一年。初始募集規模為7.6億元，基金經理為梁輝和吳華。由於今年以來該基金業績長期墊底，基金經理同時身兼總經理助理與投資總監于一身的梁輝於今年4月份辭職。由吳華一人管理，吳華畢業于北京大學中國經濟研究中心。2004年6月至2006年3月就職于易方達，擔任宏觀策略分析員職務；2006年4月至2011年4月就職于中國國際金融有限公司，先後就職于研究部、資産管理部，擔任經理、副總經理等職位。2011年5月加入泰達宏利擔任研究部首席策略師，自2013年9月起擔任國際投資部副總經理兼首席策略分析師。2014年3月起任泰達宏利效率優選基金經理。2014年11月起擔任泰達宏利轉型機遇基金經理。2015年4月21日起擔任泰達宏利復興偉業基金經理。

　　基金半年報顯示，第二季度本基金的投資策略經歷了較大幅度的調整。本基金在1-4月保持了中性的風險偏好策略，在5月調整到較高的風險偏好策略，在6月上旬降低了風險偏好。

　　基金經理認為，企業盈利有明顯好轉但股價尚未啟動的公司，以及行業在經歷從0到1的變化，能明顯受益於該種變化的上市公司將存在機會。但是現實情況卻是，無論基金經理怎樣操作，仍然難改業績墊底的事實。

　　除了墊底的泰達宏利轉型機遇之外，吳華管理的另外兩中産品業績同樣不容樂觀。據Wind數據顯示，截至三季度末，今年以來泰達宏利效率優選以-14.65%的收益率在471隻同類基金中排名第462位，成立於2015年4月21日的泰達宏利復興偉業的投資收益為-17.60%。

　　業內人士稱，跌宕起伏的成績單背後，基金行業最核心的競爭力還是團隊的投研實力，如何完善投研體系、吸引人才留住人才，從而抓住“風口”機遇，提高“抗震級別”成為擺在基金公司面前的發展難題。