銀行高管跳槽成風 八成流向互金 薪酬最高翻十倍
- 發佈時間：2015-10-26 09:03:23 來源：深圳新聞網 責任編輯：畢曉娟
某大型股份制銀行的一個支行行長今年已經第三次考慮跳槽的事情了，他的考慮去向是網際網路金融。“主要是薪酬高和比較有市場想像空間。”他説。而這只是時下銀行“離職潮”中一個小小的縮影。自去年開始，一場從基層蔓延到行長的銀行人員“大逃亡”正在上演。
據深圳商報記者不完全統計，今年以來，已有37位傳統銀行董監高辭職，涉及崗位從銀行董事、行長、副行長到行業主管、風險總監等。
而在記者採訪中發現，他們八成流向了網際網路金融行業，薪酬最高可翻十倍。
“離職潮”蔓延至銀行高層
“你還在××銀行嗎？”“不好意思，我已經離職了。”以上對話在近兩年裏，變成了記者與銀行人士之間一個常態，甚至變得和打招呼一樣平常。
首批民營銀行之一、網際網路銀行——微眾銀行的建立，便擄走了一大批傳統銀行的高管，其中包括原中國進出口銀行副行長曹彤（現已離開微眾銀行，轉戰國際金融資産中心）、原平安銀行董秘李南青、原平安銀行風險官王世俊、原央行深圳支行結算處處長萬軍、原興業銀行同業業務部總經理鄭新林、原平安銀行零售消費信貸事業部副總方振宇等。
據深圳商報記者不完全統計，今年以來，16家上市銀行中，僅副行長以上級別辭職的高管已達20人，離職崗位包括副董事長、行長和副行長，其中行長3人。從銀行類型看，股份銀行共離職11人，超過統計人數的一半，其次為國有銀行，共9人。
