節後找工

　　小工長為賺錢改行

　　小店長回鄉拓市場

　　年關已過，對於許多“北漂”一族來説，又是需要決定自己方向的時候。

　　尤其是那些打拼于基層的人們，京津冀一體化等多重政策下的社會變革，帶給他們的既有機遇，也有挑戰。

　　創業、轉行、歸家、繼續打拼……在不同的抉擇之下，北漂的2016年註定不平凡。

　　轉行

　　我掙個碼磚的錢，

　　人家賺的是賣房的錢

　　陳勇的這個年，過得有些“忙叨”。

　　前三天跑親戚拜年是規定動作，過了初四，陳勇則忙著“走朋友、找工作、還得催賬”：“這兩年過得有些不順，春節過後，想去朋友的單位上班，乾脆轉行了。”

　　大學畢業後，陳勇一直在河北一家國有建築企業上班，負責工程建設。雖然長期出差，東奔西跑，但也算過得充實，直到2014年初，陳勇的單位開始接不到新的工程項目。陳勇所在的項目雖然還在進行中，工資也出現拖欠的狀況：“2014年後半年基本開不出工資了，工地也是半停工狀態，因為我們是國企，也沒提裁員或者怎麼樣，就説行情不好，讓大家等等。”

　　“我們這個行業，就是全國各地給人家做建築項目，蓋廠房什麼的，經濟情況不好了，自然就沒活兒幹了。”眼瞅著單位的工作毫無起色，陳勇經朋友介紹，跑到昆州找了份電子廠的工作，幹了兩個月，掙了幾千元，但工作與自己所學的毫無關係，身邊的同事也是如流水般換來換去，“感覺還是不對路”。

　　幹到2014年底，陳勇回到老家，加盟了一家勞務資訊仲介，在縣城中租了間辦公室，開起了“職介所”。

　　如今回想起這個決定，陳勇覺得有些後悔，“那段時間確實迷茫了，我自己都找不到工作，怎麼就給別人介紹起工作了呢。”

　　勞務仲介的慘澹，遠超陳勇的想像——十個月時間，他的“職介所”只迎來了四個客戶，仲介費還不夠陳勇辦公室的電費：“熬到十月份我實在撐不住，帶著幾個人，接了一個朋友介紹的小建築工程，又幹回老本行了。”

　　然而現實仍然殘酷，幹到年底，工程幾乎完工，僱主卻説行情不好，向陳勇表示，工程款要拖到年後：“剛聽説的時候我真急了，我沒掙到錢也就算了，我還從老家帶了三個人呢，大過年不給人家結錢，多丟人。”

　　借錢結算了工人的工資，陳勇也開始為自己的未來做打算：“我原來的行業短時間不會有起色了，再幹下去連養孩子的錢都沒有了。”春節前，陳勇得知一位在北京賣房的老同學，已經成為銷售總監，決定轉行進京，做房屋銷售從頭幹起。

　　“我也想了，在建築行業幹，永遠是人家的下游。我掙個碼磚的錢，人家賺的是賣房的錢，能一樣麼？”大年初五，陳勇拎著禮物，到老同學家進行了一場“面試”，過了元宵節，他就會成為同學手下的一名“銷售經理”，首個項目便是位於燕郊的某個樓盤。

　　陳勇坦言，房屋銷售的底薪不高，但提成可觀，一套房子銷售出去，提成便有兩三千，“同學幹這幾年，掙了上百萬”。京津冀一體化的大背景，也讓他對房屋銷售的前景頗為樂觀：“同學也説了，這半年看房的人很多，如果還賣不出去，只能説自己不努力，沒能力。”

　　提升

　　轉做月嫂，工資比我現在至少是翻番

　　雖然不捨得離開家，但李蘭還是定好了正月初十回北京的火車票，“我要上戶了，孩子父母從初七就上班，讓我儘量早點回去。”

　　這也將是李蘭第一次沒過完正月十五就離家工作，但是這點犧牲，李蘭覺得可以接受：“我們公司的好多月嫂、育兒嫂都不能回家過年呢。這一年，我也學著點大城市裏怎麼帶孩子，要是學好了，我也能帶小一點的孩子，工資還能提高一些。”

　　從保定老家出外打工，如今已經七年，李蘭最初在石家莊當小時工，每個小時的收入從8元漲到了13元。2014年，女兒大學畢業後在北京一家民企工作，為了照顧女兒方便，李蘭順道成了一名“北漂”。

　　到了北京，她覺得還是在大城市裏能掙到錢：“同樣幹一小時的活，北京當時是20元，比其他地方高不少。有的家裏，隨手把他們不用的東西給我，好多衣服、鞋子都是新的。”

　　在北京幹了一年多，聽到的各種資訊多了，李蘭也開始設計自己的“打工規劃”。去年，她先是在西城幹了大半年的足療——公司管吃管住，省了不少住宿費——年底，她選擇到家政公司應聘，以做過6年小時工的資歷，獲得了經理的青睞，自己的崗位也轉成了育兒嫂。

　　“幹小時工就是計件工資，當育兒嫂可不一樣，每年的法定節假日都是帶薪假，要是不休息還有雙倍工資，而且當住家的育兒嫂，不僅能解決住宿，三餐也都有保證，拿到手的工資也高。我的生活成本低了，報酬高了，這樣算下來，每個月相當於至少多拿1000元。”李蘭特別高興自己能有這個“崗位提升”， 轉崗不到半個月，李蘭就獲得了上崗機會，在一個住戶家裏幫忙帶一個兩歲多的小孩。“我主要做家務，孩子是姥姥帶的，我給搭把手。”

　　轉型之後，李蘭也對自己有了新的期待，她為自己設定的職業理想是在兩三年內轉做月嫂：“現在生孩子的越來越多，來公司找月嫂的客戶可多了。月嫂的工資比我現在至少是翻番。我閨女大學畢業月工資也不過是三千齣頭，孩子處上對象了，隔幾年肯定要結婚，我要是能幹上月嫂，多幹幾年，也能給孩子多提供點經濟支援。”

　　歸家

　　老家的嬰兒游泳市場還大有推廣空間

　　縱然許多北漂還在謀劃新一年的工作計劃，方曉雲卻拒絕了老闆的再次召喚，婉拒了“繼續當店長，工資提15%”的優惠條件，下決心告別已經打拼了7年的北京。

　　新的一年，方曉雲選擇在離老家更近的合肥重新開始：“在這裡，我的孩子可以正常地上幼兒園、上小學，不會沒學上，不用被歧視。”

　　“去北京之前，我什麼也不會，這幾年，我學會了給嬰兒游泳，學會了幼兒按摩。這些本事是我將來生活的基礎，這些年我一點兒也沒白過！”雖然決定不再回北京，方曉雲對北京仍然心懷留念和感激——當過3年的嬰兒游泳館店長，有很好的嬰兒游泳館運營的經驗，她準備在合肥找地方自己開一家嬰兒游泳館，或者還是幫別人看店：“這邊的嬰兒游泳市場還不是太大，需要推廣。如果有機會，幫助別人看店也是一個非常好的選擇，然後我可以在店裏進行嬰兒按摩的嘗試，這樣能培養客戶，而且投入少，風險小。”

　　對於工資，方曉雲接受收入可能將減少一半的現實，“這邊的工資本來就是會低一點。但我回來本身就不是為了掙錢。而且，我老公還要繼續留在北京，為我們有更好的經濟條件打拼。”方曉雲現在看重的是給孩子聯繫一家相對好一點的幼兒園，將來還要選擇一家好一點的小學：“如果留在北京，這些條件是我無法給孩子提供的。但是回到老家，我就不存在戶口問題，那麼我的孩子會有更好的選擇。也許這邊的教育理念不如北京，但是在這裡，他可以獲得平等的權利。