春節臨近現用工荒 月薪1萬難招保姆帶孩子(2)
- 發佈時間：2016-02-03 07:38:38 來源：浙江線上 責任編輯：張明江
鐘點工普遍漲到40元/小時 帶孩子的臨時保姆秒殺大部分白領
“打掃衛生、做做飯的普通保姆月薪最起碼五六千元，帶孩子的保姆你開價一萬，也已經很難找到人。”杭州信諾家政公司負責人王晶説。
從1月下旬開始，杭州保姆市場進入了春節模式，鐘點工和保姆工資開始輪番上漲，特別是保姆，即使喊出1萬以上的“天價”也只是有價無市。
王晶説，平時市場上鐘點工的價格在35元左右，這幾天已漲到了40元。“現在臨時叫鐘點工已經叫不到了，如果預約的話，節前可能還可以擠擠看。”
鐘點工還能提前預約，不過對工資需要相互協商的春節臨時保姆來説，完全成了保姆賣方市場。“三四年前就有人開過1萬元月薪，後來還是沒有找到保姆。”一家家政公司的負責人説，春節保姆一般以天來計薪，普通保姆的日薪在200元以上，帶小孩和照顧臥床老人的薪水則高得多，300元/天基本上沒有人接單。
王晶透露，上一次的寒潮前，杭城裏的大多數保姆已經回了老家，加上寒潮以後陸陸續續回家的，現在市場上可以調配的保姆估計只剩下20%左右。
一個春節至少能賺上2500元熬到元宵還能拿開門紅包
一家兼職網站的工作人員説，除了像傳統的酒店、餐廳、快遞公司等企業，對兼職者需求比較大的還包括超市、商場、KTV、棋牌房等。工種主要集中在收銀員、理貨員、促銷員和保安等崗位。同時，一些電商也需要在春節期間安排客服，這些客服崗位有時候也不得不通過臨時工來填補。
因為春節期間招聘臨時工並不容易，招聘要求也放得很低，基本不對臨時工設門檻。比如，對於快遞員和外賣送餐員，只要年紀不是很大，沒有明顯的身體殘疾，都可以錄用。
目前臨時工的計薪方式，主要有按小時計工、按天計薪、按月計薪等方式。比如，商場和超市的促銷員、營業員和收銀員一般按小時來計薪，每個小時的收入從12元到15元不等；保姆和酒店餐廳的服務員、廚師等崗位，一般按天數計薪的比較多，一些企業甚至願意通過預支的方式給員工提前發薪水。
從整體收入來看，如果從春節前10天開始做起，做到正月十五元宵為止，25天左右的時間薪水普遍在2500元-4000元，保姆和月嫂的工資則從五六千元至兩三萬元不等。
除了基本工資，如果能熬到元宵節，還可能拿到公司的開門紅包。“除了年終獎沒有以外，臨時工也和其他普通員工一樣拿到開門紅包。”弄堂裏的負責人徐鵬説。
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