“走，到日本淘金去！”“既賺了錢，又學到了本事”…… 如今，不少陜西人把日本作為外出務工的選擇。

　　日本是一個老齡化很嚴重的國家，據公開數據顯示，每8個人中就有1人達到75歲以上。而據調查顯示，目前已有60%的日本企業感到勞動力不足。

　　據了解，日本目前主要接收外來勞動力的行業有電子、機械、水産、縫紉、農業、建築等。而從勞動力需求涉及的職業看，專業人員、技術職員、技工類的需求比例最高。

    故事1

　　出國3年帶回22萬 紡織女工賺到人生第一桶金

　　馬艷霞是一名西安人，60年代末出生，高中學歷，長大後成了一名紡織工人。

　　“做了十幾年工人，1999年那會兒一個月工資才400多塊。工作內容很枯燥，賺得還少。”馬艷霞説，就在那時，她從親戚那兒聽到了有出國打工的機會，心裏有了試一試的念頭。面試前，她學習了半個多月的日語，結果面試時，對方只問了一些最基本的問候語，面試順利通過。

　　她和對方簽約3年，從1999年到2002年開始在日本務工。那3年裏，她每天工作10小時以上。再加上語言不好，就格外辛苦。除了上班，她每天還花5個小時左右時間學習日語。

　　“去日本幹的是縫紉研修，雖然也是在廠裏當工人，但和在國內遠遠不同。”馬艷霞説，在國內時，每天干活的時間就兩三個小時，其餘時間就混著等下班。但在日本，那是扎紮實實地幹活，因為是流水線，不會讓工人消停的。但因為有加班工資，所以也沒怨言。

　　雖然辛苦，但薪資讓馬艷霞很滿意。她説，按照當時匯率計算，她每個月工資都在8000元人民幣左右。“除去自己花銷，以及出國成本，回國後一次給家裏帶回22萬元。這在2002年時可不是一筆小數目，當時完全可以在西安買一套商品房。”她説，如果自己一直在西安工作，攢這些錢可能需要30年。

　　這筆錢也成為她人生的第一桶金。回國後，她立刻用9萬元買了一套房子，剩下的錢用來理財，“炒外匯、炒股，2007年那波大牛市我都趕上了。2013年我又買了一套房”。

　　“出國最大的收穫是，我的人生軌跡也因此改變。”馬艷霞説。曾和她一起原來的工廠工作的人，現在每個月拿著2000元左右的工資，而她已是一家人力資源公司的日語培訓老師，工資是原來同事的幾倍，“關鍵是生活圈子也大不一樣了。”她深有感觸地説。

　　故事2

　　出國月入9000元 西安90後大學生稱主要為開闊眼界

　　90後閆坤，西安人，機械專業本科畢業，去年8月去日本務工。

　　“畢業後找了份工作，幹得不是很順心。然後聽説有出國的機會，就想趁年輕去外面看一看，賺錢是一方面，主要是為開闊眼界。”閆坤説。

　　他目前在日本是在工廠做操作機床，“説白了就是一線工人，早上8點上班，晚上9點下班，週末也很少有假期。上班期間不準看手機，工作很枯燥，生活也很單調，但薪資還可以，一個月工資折合人民幣9000元左右。”

　　華商報記者幾次採訪閆坤，都是在晚上十點左右通過微信語音完成，因為只有在這個時候他才有時間。雖然累，但閆坤的心態挺好，“趁年輕，辛苦一些也沒關係，出來就是要鍛鍊一下自己。”他説，目前最大的挑戰是語言，“工作很簡單，但自己語言不行，別人給我交代一個任務，我得能聽得懂啊。”為了學習日語，上班之餘，閆坤除了主動和別人交流以外，也看一些日劇以及日本新聞。

　　雖然目前的生活比較枯燥，但閆坤一點兒都不後悔自己的選擇。“我大學同學在西安的，大多在國企或外企工作，月薪也就3000元左右，而去南方城市的月薪也就4000元以上，其實大家工作內容都差不多，但我在這裡可以賺9000元左右，我還是挺滿足的。即使刨去生活花費以及出國成本，一個月凈賺六七千元還是沒問題的。”

　　閆坤的簽證是三年期的。“目前的計劃就是把語言學好。3年後是否續約呆在日本，現在説不好。但回國後，可能會選擇自己創業。”閆坤説。故事3

　　“預計三年凈賺20萬”寶雞90後想回國後開個早餐小吃店

　　90後王雪，是寶雞市岐山縣人，初中畢業後上了兩年技校，學的是餐飲專業，但家人並不想讓她幹餐飲行當，聽親戚説有出國的機會後，家人就讓她去試一試。

　　2014年5月王雪去了日本，合同期三年，從事的是機械加工工作，目前月薪折合人民幣8000元左右。“出國一是為了掙錢，二是想鍛鍊自己，但我最想要的是，賺到錢後回國開一個早餐小吃店。”王雪説。

　　據王雪介紹，自己每天都很忙，上班10個小時左右，“活不重，但每天和機器打交道，感覺還是挺累的。”她説。

　　王雪説，如果自己不出國，應該還會在餐飲行業發展，估計一個月也就拿3000元左右工資。“而目前除去房租、吃喝等生活費，每個月能存5000多元。雖然工資也不高，距離我預期的還是比較遠，但出來主要是為了鍛鍊自己，慢慢來吧。”

　　“按照我目前的攢錢速度，估計3年後至少可以攢到20萬元。這樣，我回國後就可以開一家早餐小吃店了。”王雪對未來滿是憧憬。

　　為您服務

　　日本哪些行業接收外來勞務？

　　電子、機械、水産、縫紉、農業、建築等

　　據華商報記者了解，目前，日本接收外來勞務的行業主要有電子、機械、水産、縫紉、農業、建築等。從職業看，專業人員、技術職員、技工的需求比例最高。

　　“日本是一個老齡化程度很高的國家，因此，電子、機械等各個行業都缺人。”陜西善通對外合作交流有限公司國際合作部負責人陳濤介紹説。

　　“目前來説，去日本打工的，主要是電子、機械等。縫紉工人並不多。”另一家對外勞務公司的負責人稱。

　　據日本勞動省《勞動經濟動向調查》表明，目前已有60%的日本企業感到勞動力不足，甚至有22.3%的企業因勞動力不足而嚴重影響企業正常的生産和利潤。

　　去日本務工應具備什麼條件？

　　初中以上學歷機械、電腦等專業大學生最吃香

　　陳濤介紹説，從學歷來看，要具備初中及以上學歷；年齡大致是19周歲以上、33歲以下，技術類人員可適當放寬至40歲。“如果有相關技術經驗更好，比如電焊、縫紉類技術要求高的工種，而電子類基本上沒什麼技術門檻。”陳濤説。

　　據介紹，目前向日本輸出的務工人員，九成以上都不是大學生，但高級人才也很緊缺。陳濤説：“高級人次指的是具備大專及以上學歷，有一定的語言基礎，這類人才很受歡迎。如果幹得好，也有機會成為日本永久居民，甚至拿到日本國籍。”

　　“只要是國家統招工科類大學本科畢業生，均有機會在日本找到一份比較好的工作，其中機械製造、機電一體化、電腦類等專業最吃香。”陳濤説。

　　出國務工應注意哪些事項？

　　合同中有違約處罰條款 一旦違約就得接受處罰

　　據華商報記者了解，去日本工作一般為期3年，這期間原則上不允許回國。一些企業合同中有違約處罰條款，一旦違約回國，就得接受合同中規定的處罰。陳濤説：“因為日本企業有比較嚴格的用人計劃，基本上是一個蘿蔔一個坑，如果有人突然無故違約回國，會讓企業措手不及，而且這也會影響到勞務公司和日本企業的進一步合作。”