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郭慶平就貫徹落實中央群團工作會議精神和人民銀行黨委要求,做好新形勢下人民銀行工會工作,提出三點要求:一是認清形勢,提高認識,明確做好新形勢下人民銀行工會工作的重要性;二是圍繞中心,凝心聚力,紮實做好人民銀行工會工作,在服務。
四是要繼續加大有效資金投入,支援貧困村鎮的基礎設施建設。 郭慶平與當地政府負責同志共同研究商定儘快落實以下工作:一是建立聯席會議制度,人民銀行有關工作部門和地方政府定期召開會議,及時研究解決定點扶貧工作中的重大問題。
在下午召開的“網際網路+”分論壇上,中國人民銀行副行長郭慶平提出在正確處理好三種關係的基礎上實現網際網路金融的創新與發展。 現場發言中,郭慶平就金融管理部門一直考慮並致力解決的問題:利用網際網路技術和網際網路思維促進金融業改革發展和穩定,從政策與配套措施兩個層面積極肯定了其作出的努力。
郭慶平表示,網際網路金融與傳統金融不是顛覆與取代的關係,而是繼承和發展的關係,應把網際網路金融健康發展放在整個金融業創新發展的大局之中去考慮。 郭慶平表示,“也正在積極推進制定相關的管理辦法,人民銀行將要對非銀行支付機構網路支付業務管理辦法做進一步地修改和完善。同時中國人民銀行也在加快推進中國網際網路金融協會的籌辦工作。
郭慶平強調,定點扶貧工作是一項長期工作,要紮實推進這項工作,各金融單位必須建立健全各項工作機制。一是要建立金融單位定點扶貧工作牽頭聯繫機制。成立金融進行考核。 郭慶平指出,人民銀行各單位要高度重視定點扶貧工作,對定點扶貧工作給予更多支援和幫助。要抓緊調研,制定具體幫扶規劃和年度實施計劃。
郭慶平強調,各級黨委(黨組)和各級團組織要認真貫徹落實中央黨的群團工作部署和人民銀行黨委要求,推動人民銀行共青團和青年工作創新發展。一是認真貫徹落實人民銀行黨委《關於進一步加強和改進人民銀行共青團和青年工作的意見》,切實保持和增強團組織的政治性、先進性和群眾性。
,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,開展2016年度人民銀行直屬單位工作人員招聘工作,有關事項公告如下: 一、招聘單位、招聘對象和報名條件 (一)招聘單位 中國人民銀行機關事務管理局、中國人民銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行徵信中心、中國人民銀行清算總中心、中國金融培訓中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國人民銀行金融資訊中心、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化。
補助金均直接撥付到困難團員青年所在單位,確保補助工作公開、透明、高效。 此次是人民銀行共青團系統連續第三年在開展困難團員青年補助幫扶工作,幫扶工作更加機制化,覆蓋範圍也進一步擴大。
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