姜建清：1993年任工行上海市分行副行長，1999年7月任工行黨委副書記、副行長，2000年2月任黨委書記、行長，2005年10月，工行股改完成任黨委書記、董事長。

　　 易會滿：1985年加入工行，從工行基層做起，歷任浙江省分行副行長、江蘇省分行行長、北京市分行行長，總行副行長等職，2013年出任工行行長。

　　如無意外，今年3月30日將成為姜建清最後一次以董事長的身份出席工行年度業績發佈會。北京商報記者昨日獲悉，姜建清即將卸任，工行現任行長易會滿即將出任董事長一職，相關程式正在進展當中。

　　董事長變動塵埃落定

　　從5月初傳出姜建清卸任退休消息，再到昨日官方確認，工行董事長換帥的傳聞在短短10余天內就塵埃落定。

　　昨日有消息稱，中組部已宣佈任命易會滿為工行黨委書記，在董事會履行完相應程式後，將正式出任工行董事長一職。工行內部人士已向北京商報記者確認上述消息。

　　早在5月4日，市場就傳出姜建清卸任的消息。當時，工行召開臨時會議商討高管職位變動一事，其中涉及到的職位變動包括工行董事長一職。姜建清因年齡原因，即將卸任。同時，易會滿有可能接替姜建清出任董事長，而工行行長一職則由工行監事長錢文揮出任。不過，當時工行並未對此消息做出確認。

　　姜建清的卸任是由於年齡問題。按照中組部和國資委的規定，央企領導退休年齡通常是60周歲，可放寬至63周歲。姜建清出生於1953年2月，如今已經63歲，達到卸任的最後年齡。

　　他的卸任被視為一個時代的落幕。姜建清2000年接棒工行行長時只有47歲，當時是時任四大行行長中最年輕的一位。而工行不良貸款率高達34.44%，每年要拿出年利潤的80%解決呆壞賬問題。姜建清上任後大力治理壞賬問題，至2004年末不良貸款率降至18.99%。在其帶領下，工行完成了精簡人員和機構、引進戰略投資者、股改上市、業務轉型等一系列變革，並成為全球資産規模最大的一家銀行，近年來始終穩居最賺錢的上市銀行榜首。

　　老工行人易會滿接班

　　與姜建清相似，其接班人易會滿職業生涯的大多數時間也是在工行度過。因此，此次董事長職位的交替，也是在新老工行人之間進行。資料顯示，易會滿自1985年加入工行，從工行杭州市分行計劃處基層做起。2013年，易會滿接替楊凱生，出任工行行長。

　　在工行新老掌門人之間，姜建清的個人風格是低調、務實，態度也較為強硬。包括始終堅持壓縮二線人員規模，調整充實一線，到2005年，員工降到36萬人，比最多時少了35%左右。2008年金融危機爆發，央行採取寬鬆貨幣政策，釋放天量信貸，而工行在2009年增加信貸的同時對貸款的審批採取了嚴格控制。從2008年四季度到2010年二季度末工行新增貸款數額平均每季度比上年同期高20%，低於中行和建行。這也被外界認為是姜建清並未走上仕途的主要原因。

　　近年來，工行加大了網際網路金融方面的轉型，易會滿也多次在公開場合或採訪時談及商業銀行網際網路轉型問題。據知情人士評價，易會滿業務能力強、市場經驗豐富，且學習能力較強。在2015年工行發佈e-ICBC戰略時，易會滿全程脫稿講解工行的網際網路金融産品線，這與外界對國有大行古板、保守的固有印象形成鮮明反差。

　　新掌門的挑戰

　　在宏觀經濟增速放緩、不良資産暴露及利率市場化衝擊、商業銀行利潤增速不斷放緩的背景下，宇宙第一大行的掌門人並不是一件輕鬆的差事。

　　工行年報顯示，2015年末工行資産規模達22.2萬億元，是目前全球資産規模最大的一家銀行。與此同時，該行凈利潤增速由上年的5.1%下降至當年的0.5%，下降了4.6個百分點。而不良貸款率從2014年的1.13%增至1.5%。

　　姜建清的接任者將會面臨哪些挑戰？對此，北京大學經濟學院金融係副主任呂隨啟在接受北京商報記者採訪時表示，“首先要解決的就是不良資産的化解問題，隨著經濟開始轉型，實體經濟面臨挑戰，商業銀行的不良貸款問題值得關注”。這一問題對於工行來講尤為突出，一季報顯示，工行撥備覆蓋率已經低於150%的監管紅線，跌至141.21%。

　　在降息以及利率市場化的背景下，銀行普遍面臨息差下行的壓力。同時，由於不良貸款率的攀升令撥備持續承壓，這也不斷侵蝕著銀行的營收。網際網路金融的興起則對銀行零售業務形成衝擊。呂隨啟表示，易會滿的第二個挑戰就是解決盈利能力下降問題。在過去數年間，工行通過全球化佈局、綜合化經營、網際網路金融轉型等措施，已經獲得了一些成效，未來需要繼續貫徹和實施下去，並尋找新的發展契機。