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七大央企集體換帥全完成 一汽首次空降一把

  • 發佈時間:2015-05-08 07:28:45  來源:北京青年報  作者:劉慎良  責任編輯:朱苑楨

  一汽集團公司昨天召開中層以上管理人員大會。中共中央組織部幹部五局局長毛定之宣佈了黨中央、國務院關於中國第一汽車集團公司主要領導變動的決定:徐平同志任中國第一汽車集團公司董事長、黨委書記。董事長職務的任免,按有關法律和章程辦理。

  一汽首次空降“一把手”

  徐平生於1957年,安徽巢湖人。1982年合肥工業大學電氣工程系發電及電力系統專業畢業後進入東風汽車公司(時稱“二汽”),成為熱電廠技術科科員。2001年7月,徐平成為東風汽車公司黨委書記、副總經理,並於2005年擔任總經理,2010年出任東風董事長一職。

  自1982年參加工作以來,徐平一直在東風汽車公司任職。此次徐平擔任一汽集團董事長,也是一汽集團歷史上首次從外部空降“一把手”。

  外界認為,徐平此番“空降”相比一汽內部提拔更有利於一汽集團的整頓。徐平作為一個“新人”掌舵一汽,切斷了在原有車企中根深蒂固的人際關係,迅速開展反腐之後的工作,建立起長效機制,重建秩序,杜絕塌方式腐敗再發。

  整頓一汽是最急迫的工作

  徐平上任一汽最急迫的工作便是整頓一汽,重構內部秩序,理順內部經營管理。

  一汽集團在2014年年中就開始陷入反腐調查的漩渦。2014年7月底,中央派出的巡視組第一次入駐一汽,在當年8月結束第一次調查後,于2014年9月再次前往長春。此後,查處多名高管,一汽集團汽車銷售、資源配置領域腐敗問題多發。3月15日晚,中紀委網站公告中國第一汽車集團董事長、黨委書記徐建一接受組織調查。此後,一汽集團暫時由總經理兼黨委副書記許憲平主持工作至今。

  外界認為,擺在徐平面前的最主要的問題就是做好一汽集團的未來發展問題,重新規劃自主發展戰略和定位。利用在東風的經驗,外引內聯提升自主研發能力,真正提升一汽自主的後續造血功能。

  換帥高峰之後怎麼辦?

  截至昨日,傳聞中的七大央企集體換帥已全部完成。

  針對央企密集換帥,有評論指出,中國央企迎來“換帥高峰”,意在為內部改革鋪路。

  新加坡《聯合早報》報道稱,中國央企如此密集的高層人事變動顯示,官方對央企展開高壓反腐後,決心為央企改革開路,以加快這些行業市場化的改革進程。該報指出,官方在今年首輪巡視過程中同步反饋結果,並及時公佈央企高管落馬的消息,彰顯“打虎”的效率正在提高,有助推動央企突破利益固化的藩籬,並改善經營管理,為內部改革鋪路。

  香港《文匯報》昨天稱,以反腐清障,以人事佈局開路,一系列大動作背後謀劃的是國企改革的大棋局。細觀這一輪人事洗牌,不從內部提拔而採用“空降”的方式,意在斬斷國企內部既有利益鏈條,減小改革阻力,以此扣動改革的扳機。

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