聯想完成兩次大規模並購 宣佈重新調整人事架構
- 發佈時間：2015-03-25 07:13:00 來源：中國經濟網 責任編輯：時習
近期在對完成的並購業務進行了整合之後，聯想集團3月24日宣佈，將重新調整其業務集團及大區部署，以更加合適的組織架構進一步提高增長速度，促進業務協同，實現全球性增長。
與此同時，聯想高層人事也産生變動。Gianfranco Lanci被任命為聯想集團總裁，並將於4月1日正式上任。
業內人士認為，聯想此次組織架構調整，是聯想集團經歷了歷史性的一年後在架構上的再次整合，調整後，聯想業務的多元性特性更加明顯。
據了解，2012年4月加入聯想集團的Lanci將領導所有大區、個人電腦業務集團和企業級業務集團，並負責這些業務的端到端業務管理，他同時還將繼續擔任聯想集團首席運營官的職務。
聯想還宣佈任命Gerry Smith為負責聯想個人電腦業務集團和企業級業務集團(PCG& EBG)的執行副總裁兼首席運營官，向Lanci彙報。履新後，Smith將負責兩大核心業務領域的增長及利潤水準的提升，目前這兩大領域的營收佔集團總營收的80%。同時，Smith還將負責領導兩大業務的全球運營團隊。
同時，負責企業級業務集團的Jay Parker晉陞為高級副總裁。Parker目前負責聯想集團北美洲業務的運營。Tom Shell晉陞為高級副總裁，負責集團個人電腦業務。賈朝暉，晉陞為高級副總裁，負責個人電腦業務和企業級業務的全球運營。公司還提升原負責戰略的副總裁周慶彤為高級副總裁兼首席資訊官。
此次組織架構調整是聯想集團經歷了去年兩次大規模並購後的再次調整。在開創性地收購IBM個人電腦業務十年之後，聯想集團于去年完成了其史上最大的兩宗全球性交易，即收購摩托羅拉移動業務和IBMSystemX伺服器業務。前者使聯想集團一躍成為全球第三大智慧手機廠商，後者提升了聯想在企業級領域的實力。同時，聯想個人電腦全球市場佔有率達到了20%。
“進入新的財年，聯想集團將以更加壯大，業務類型更加多元化的面貌邁上新的征程。隨著對近期並購業務的成功整合，目前集團擁有個人電腦業務、企業級業務和移動業務三大增長引擎”，聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示，聯想必須有一個合適的組織架構，將重點放在每一個市場的卓越執行上。“目前，我們迎來可以解決這些架構方面的需求的時機，這將充分發揮領導者和團隊的優勢和能力。”
聯想集團方面表示，其將立即著手大區業務調整，將原美洲大區劃分為北美大區和拉美大區，中國大區仍由童夫堯領導。
