認證機構評審員等級評審管理制度取得實效
- 發佈時間：2016-04-29 08:34:05 來源：中國品質報 責任編輯：羅伯特
認證機構評審員等級
評審管理制度取得實效
本報訊 （記者丁 瑩）近日，記者從中國合格評定國家認可委員會（以下簡稱CNAS）獲悉，認證機構評審員等級評審管理制度實施兩年多來，先後有9名專職評審員參與了等級評審，約佔專職評審員總數的50%。
評審員是認可評審實施的主體，評審員的個人素質和專業能力對確保評審品質至關重要。據了解，為了激勵評審員持續提高業務能力、建立一支適應認可業務發展需求的職業化評審員隊伍，CNAS不斷健全人才評價、激勵機制，于2013年提出了認證機構評審員等級評審管理制度，並從2014年開始在專職評審員隊伍中逐步實施。
據介紹，等級評審遵循公開公正的原則，以評審員的業務能力為中心，以評審員的工作績效為導向，綜合使用了素質測評、知識測驗、現場觀察、專家評議等多種評價方式，最大限度地減少了論文數量和技術職稱在等級評審中的作用。等級評審管理制度將評審員分為7個等級，它將引導各級評審員不斷提高技術能力，積極參與認可技術研討和工作流程改進，並主動指導其他評審員。
2004年，CNAS率先在國際上建立了專職認證機構認可評審員隊伍。自2008年以來，CNAS一方面根據業務需要不斷擴大評審員隊伍規模，目前具有90名認證機構評審員，其中專職評審員18名；另一方面不斷完善評審員的評價、激勵和培養機制，已形成了一個以評審員等級評審為中心，以評審員績效考核、薪酬管理和培養管理為主要支撐的人才管理體制。該管理體制的實施，激發了評審員的創新活力，提升了評審員業務能力，促進了認可評審品質的提高，成為CNAS實現“以實力確保公正”的重要保障措施之一。
