□ 楊新才 本報記者 孫中傑

　　近日，河南鹿邑縣27家電梯使用單位負責人和其維保單位負責人被強制性封閉培訓兩天。與此同時，該縣一星級酒店負責人和某小區物業經理被縣政府嚴厲約談，該酒店通往7樓會議室的電梯和該小區4號樓電梯被依法查封。

　　據鹿邑縣質監局安全股相關負責人介紹，該局自3月份開展電梯安全監管大會戰以來，已經舉辦了3期強制性培訓班，查封了11台在用電梯，約談相關責任人23名。他們把強制性培訓稱為“食補”，把依法查封比喻成“藥療”。

　　據了解，在此次電梯安全監管大會戰中，該局在摸清全縣電梯底數、全面排查電梯安全隱患的基礎上，將全縣在用電梯分成兩種類型。一種是使用單位存在安全意識不強、使用記錄不全、維護保養不到位，維保單位維保不及時、維保記錄不全面等情況的，這類電梯雖然仍在安全運作，電梯本身也沒有大的安全隱患。但由於使用單位和維保單位在安全意識上麻痹鬆懈，極易給電梯帶來安全隱患。對這種類型的問題電梯，該局通過強制性培訓，也就是“食補”來強化他們的安全意識和責任意識。

　　另一種類型就是通過排查發現存有安全隱患的電梯。對此類電梯就必須採用“藥療”的辦法。“藥療”的“處方”有兩個，分別是約談和封停。

　　為增強約談的威懾力，約談邀請主管副縣長主持。約談前，電梯安全監管人員要向主管副縣長詳細彙報企業電梯狀況；約談時不僅約談存有安全隱患的企業負責人，還要求被約談企業的主管單位負責人列席。比如上面提到的某星級酒店，在約談時，其主管單位的負責人就無條件列席了約談會，目的是強化電梯安全的領導責任。約談會注重3個明白：一是把安全隱患及一旦發生安全事故造成的危害談明白；二是把企業、主管單位和監管部門的安全責任談明白；三是要把整改的期限和整改必須達到的效果談明白。這種約談既有督促又有警示，既包含著問責又隱含著懲戒，既明確整改效果又規定了整改期限，既觸動企業利益，又追究主管單位責任。這樣的約談有利於把政府的威懾力、主管單位的約束力、監管部門的執法力“三力合一”，監管的力度更大，安全責任的落實也更有效。

　　猛藥能去疴。封停就是此次電梯安全監管大會戰的一劑“猛藥”。對存在安全隱患可能發生事故的電梯要一律封停；對産權關係不清、歷史遺留問題的無物管、無維保、無維修資金的“三無”電梯一律封停；對隱患整改不力，或者整改不到位的一律封停。上述提到的某星級酒店電梯和某小區4號樓電梯，正是符合“一律封停”條件，才被依法查封的。

　　鹿邑縣質監局在排查摸清全縣在用電梯安全狀況的基礎上，通過“食補＋藥療”兩種方式，雙管齊下，消除了一批隱患電梯，有效降低了電梯使用故障率，全面提升了該縣在用電梯使用安全系數。