19日阿里巴巴在美國紐交所上市，一夜之間，阿裏就成為市值超過2300億美元僅次於谷歌的全球第二大網際網路公司，在中國網際網路三大巨頭中，市值超過騰訊及百度兩家公司的市值總和。這些天來，著實掀起來了一場“阿裏熱”。

　　日前，國內外媒體正在生動講述“阿裏傳奇”所折射出的巨大成功。有報道認為阿裏的成功，就是其背後千千萬萬中小創業者的成功，是中國市場經濟的成功，用馬雲的話説就是“如果我們能夠成功，中國80%的青年都能成功”。也有媒體強調先一定是先有馬雲才有阿裏，一一細數他當年的一樁樁逸事，曾説過的話也梳理出來作為勵志語錄被津津樂道，隨手打開一個連結，我發現頭一句便是：“當你成功的時候，你説的所有的話都是真理。”如果這話確是馬雲早年就説過，那真要佩服他的先見！

　　但不管是阿裏的“中國創業標本”，還是馬雲的“中國電商教父”，哪一個層面的成功都要具備一個前提：阿裏一定得是一家中國企業。

　　阿裏究竟握在誰的手中？從股權來看，第一大股東是日本軟銀集團持股34.1%，第二大股東雅虎持股22.4%，軟銀和雅虎居於絕對控制地位。但從更為基礎的投票權來看，馬雲及其團隊則掌握了超過半數的投票權，而且阿裏的合夥人制度使得馬雲的管理團隊進一步將阿裏的控制權牢牢握在手中。在中國多數網際網路企業被外資控股的局面下，阿裏能夠做到既引入發展資金又不讓控制權旁落，有很大啟發意義。

　　回顧阿裏的發展歷程，由於軟銀和雅虎的先後注資，對企業的控制權爭奪也相當激烈，馬雲及其團隊為之付出了巨大努力，比如2011年阿里巴巴啟動的員工股權購買計劃，動因就是為了從雅虎手中回購股權從而取得實際控制權。由此引發的員工普遍持股，成為阿裏文化的一個鮮明特點，而這也正是阿裏上市後員工中百萬富翁遍地、上萬名千萬富翁涌現的主要原因。

　　更為重要的是，馬雲及其團隊進行了另一種公司治理的試驗：阿里巴巴合夥人。根據招股書，阿里巴巴目前的30位合夥人有權提名董事會席位中的多數，雅虎的一名董事將在上市後退出，軟銀提名的董事會成員也要經過合夥人同意，如果阿裏提名的董事會成員被否，那麼新提名人仍將由合夥人提名。這也就決定了合夥人的地位在董事會之上，未來公司的命運和走向事實上將由合夥人來決定。

　　合夥人制與百度等實行的雙重股權結構不同，一是控制權由幾位創始人掌握擴展到了現在的30人共同掌管，二是合夥人更多地體現為一種決策和運營的共同體，而非利益的共同體。據説這一套制度設計從世界很多大公司那裏得到了啟發、吸取了靈感，歷時7年時間才逐步成型，它承載著阿裏人對未來確保合夥人精神、確保公司的使命、願景和價值觀的持續發展等更多的期望。

　　從這個意義上講，阿裏上市最大的成功，既不是讓公司進入了全球市值最高的科技公司的行列，也不是造就了大陸新首富和遍地的百萬富翁，而是阿里巴巴合夥人制度的確立。再從另一個層面看，我願意認為合夥人機制是對未來商業模式和公司治理結構的大膽實驗，也更期待它能夠引起人們對於解決大型公司的代理人風險、道德風險、激發企業家精神等進行更深入的思考。

　　想起馬雲説的一句話來，“合夥人制度也許會是我們中國對世界的一個巨大貢獻”，真心希望這句話是這位成功者所説的又一句真理。