今年7月22日是T3齣行上線運營第5年的日子。作為一汽、東風、長安三家央企聯合騰訊、阿里巴巴等共同打造的智慧出行平臺,T3齣行穩居市場第二,持續佈局自動駕駛、人工智慧大模型等未來業務,在合規運營和企業發展上實現了良性迴圈,打造合規平臺高品質發展的新樣本。
從齊齊哈爾到三亞,從喀什到哈爾濱,5年間,T3齣行覆蓋的運營城市已超過152個。在這些城市裏,超過120萬名熱心而忠實的司機,也一路相隨一路相伴。
為感謝司機師傅們的努力和付出,T3齣行近日先後在南京、杭州、成都、廣州、天津、長春等20個城市,舉辦了主題為“攜手共進 踔厲前行”的表彰活動,對400名優秀司機進行表彰。
“在表彰優秀司機榜樣的基礎上,我們也在持續完善司福計劃,並面對面傾聽司機的心聲和建議,進一步提升他們的職業認同感與獲得感。”T3齣行司服中心負責人郭輝表示。
“推薦20多個朋友做網約車司機”
早上6點30分,準時出車;7點左右,到達義烏小商品城,去接當天的第一單。2019年7月至今,T3齣行南京司機施敏一直保持著這樣的工作節奏。
成為網約車司機之前,施敏作為土生土長的南京人,開過多年小飯店,但收入僅能夠維持生活。“當時,朋友看到T3齣行司機招募資訊,就發給了我。看到公司背景、待遇等方面都不錯,我成為了第一批司機,一直幹到了現在。”他回憶道。
除了每個月不錯的流水收入以外,施敏覺得在T3齣行體驗了“不一樣的生活”。從加入網約車“移動救護車隊”到成為平臺各類公益活動的志願者,他用愛心和實際行動傳遞更多溫暖與希望。“知道我的經歷後,周邊親戚朋友都認為這份工作還不錯。在我的推薦下,20多個朋友到T3齣行做了網約車司機。”施敏説。
與施敏一樣,T3齣行天津司機王文彬亦創過業。“我開過一家小公司,後來因為市場行情不好,就想找個班上。”王文彬説。經過深思熟慮,時間靈活自由、能照顧家庭的網約車司機,成了他的選擇。
2023年1月,王文彬開始在T3齣行平臺跑車。憑藉著嫺熟的技術、良好的服務,他不僅自己每月有過萬的流水,而且還帶領70多人的車隊,車隊整體流水收入在天津區域排名第一。
跑車之餘,他積極參加各項公益活動和技能競賽,連續收穫認可:斬獲2024年河東區網約車司機技能大賽一等獎;獲評天津市河東區2024年度“紅騎先鋒”稱號……“我喜歡這份工作,會繼續幹下去。”王文彬説。
這些服務好的司機獲表彰
在T3齣行平臺上,像施敏、王文彬這樣的優秀司機不在少數,他們已經成為提供優質服務、與平臺共同成長的榜樣。
結合2024年上半年度業績情況、服務好評度等因素進行綜合打分,T3齣行最終評選出了2024年上半年度400名明星司機,並陸續在長春、武漢、成都、上海等20個城市舉辦表彰,對這些明星司機進行表彰。
據介紹,本次表彰活動形式豐富多樣。比如,在上海和杭州,活動設置了最佳服務獎、最佳隊長獎、安全駕駛獎等獎項,T3齣行杭州區域負責人為獲獎司機頒發了榮譽證書和獎盃,以及相關獎勵。在合肥,活動表彰場地則搬到了體育場,在表彰服務之星、安全王、流水王的同時,還舉辦合肥區域首屆羽毛球比賽,讓司機師傅在比賽中享受運動的樂趣。
“平時跑車比較忙碌,我這次參加羽毛球比賽,讓自己有了一次鍛鍊放鬆的機會,希望平臺經常舉辦類似的活動。”對此,合肥司機劉慶貴表示。
此外,線上上,T3齣行面向全體司機,推出了“‘我’與T3齣行的結緣故事”徵集活動。具體來看,司機師傅需要上傳一張與T3齣行有淵源的照片,闡明這張照片背後的故事。根據上傳的照片,T3齣行將從中選出最有感染力的20張照片,並對入選司機發放獎品。
司機關懷持續落地
事實上,舉辦司機表彰活動,是T3齣行不斷落地司機關懷計劃——“司福計劃”的重要一環。
日前,T3齣行推出意外險福利,符合條件的司機可免費領取最高100萬的公共交通意外保障金,覆蓋40萬名司機師傅。在基礎上,司福計劃已經相繼落地了司機保險體系、司機榮譽勳章體系、司機子女高考獎勵計劃、司機驛站、特別關愛慰問金、免費體檢福利等20多項舉措。
“司機是T3齣行的重要支撐,也是T3齣行最珍視的夥伴。我們希望通過對司機健康的保障、職業環境的改善,持續傾聽社會各界聲音,提升司機體驗,更好地保障司機權益。”郭輝表示。
(責任編輯:朱赫)