智聯招聘：北京發展服務業優勢突出，人力資源服務數字化進程加速

　　9月2日至7日，2021年中國國際服務貿易交易會(簡稱“服貿會”)在北京如期舉辦，今年服貿會以“數字開啟未來、服務促進發展”為主題，首次設立數字服務專題展區，並舉辦相關專業會議，全面展示數字化和智慧化新技術、新模式、新業態、新成果。作為人力資源服務行業的領軍企業，智聯招聘受邀參展，向觀眾展示了頗具未來感的“黑科技”産品及智聯大數據的分析洞察，吸引不少參會者和政企領導的駐足。

　　在9月6日的服貿會開放日，智聯招聘執行副總裁李強，向人力資源和社會保障部副部長李忠，北京市人力資源和社會保障局副局長賀銳等彙報就業大數據和最新的視頻化産品，並在本屆服貿會人力資源服務主題論壇上發表演講。

(智聯招聘執行副總裁李強為人社部及北京市人社局領導介紹智聯産品和數據)

　　走進智聯展區，看“人力資源黑科技”為服務貿易添活力

　　在本次服貿會的展區舞臺上，智聯招聘的“直播招聘”、“AI易面”及“人才地圖”等創新性産品，紛紛在展會亮相。以“直播招聘”産品為例，正是智聯招聘基於當下職場洞察，重拳推出的創新産品。

　　當下環境中，一方面，數字化服務貿易高速發展，企業對人才提出更多需求，往往需要跨地域進行招聘；另一方面，受疫情及就業移民政策收緊雙重影響，海外華人及留學生回國意願持續升溫，跨地求職的需求空前強烈。“直播招聘”通過解決跨地域求職招聘的難題，可幫助企業與人才更好跨區域交流，提高雙方牽手的效率。據統計，僅疫情期間，智聯招聘已經舉辦1981場空中雙選會，其中海外招聘專場40場，超過74萬家企業參與，發佈290多萬個職位，發起的視頻面試數量超過百萬。

　　智聯大數據呈現宏觀圖景，挖掘北京服務業發展潛力

　　智聯招聘加碼創新的基礎，建立在長期沉澱的用戶洞察和數據積累之上，在此次服貿會，智聯也將“中國就業市場線上大數據”帶到了現場。

　　現場的數據大螢幕展示出當下國家就業市場宏觀圖景：二季度全國就業市場景氣指數為2.09，本季度不同行業之間的就業景氣極化程度進一步上升，疫情後線上交易更加活躍的帶動下，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)、物流/倉儲等行業的景氣指數增長明顯；此外，靈活就業更加普遍，仲介服務行業的景氣度指數增長也表現突出。

　　在人力資源服務主題論壇的演講中，李強結合平臺數據分享了智聯依託大數據開展的各項精準就業服務舉措，並重點解讀了當下北京發展數字服務貿易的現狀和潛力。“根據2021年1-6月智聯招聘平臺的企業與人才兩端數據可以觀察到，北京在發展電腦和資訊服務、文體服務、商務服務等領域，聚集了大量活躍企業和存量人才。”李強表示，“北京服務業的産業基礎和人才優勢突出，為全國服務貿易數字化發展提供了充分的技術勢能。”

(智聯招聘李強發表演講)

(智聯招聘平臺數據分析北京發展服務業的現狀)

　　當下，北京開啟了新一輪服務業對外開放試點工作。作為全國的政治中心、文化中心、國際交往中心和科技創新中心，北京發展數字服務貿易的經驗和資源豐富。智聯招聘立足北京，持續深耕數字化、視頻化等專業能力，在人才選聘、組織發展等人力資源核心領域探索創新。依託服貿會平臺，以智聯招聘為代表的人力資源服務企業充分展示了數字化發展成果，與各界展開交流合作。

　　(圖為智聯招聘提供，授權中國網財經使用)