無錫市“百企千才高校行”暨2020中國年度最佳僱主盛典發佈儀式在京舉行

　　10月15日，由中共無錫市委、無錫市人民政府主辦，智聯招聘等機構協辦的2020無錫市“百企千才高校行”北京專場推介會成功舉辦。智聯招聘CEO郭盛應邀出席，與無錫市委常委、組織部長柏長嶺，中國科學院院士、清華大學高等研究中心教授朱邦芬，北京高校畢業生就業指導中心副主任王效斌等嘉賓，從經濟發展、區域産業和人才建設等方面共同探討無錫發展前景。同時，會上舉行了2020中國年度最佳僱主盛典舉辦地發佈儀式。

　　疫情後長三角就業迅速回暖，無錫市就業競爭力強

　　郭盛表示，包括無錫在內的長三角地區在吸引人才上具有獨特魅力。長三角就業景氣度(CIER指數)逐季回升，三季度指數為1.90，既高於全國CIER指數1.89，也高於珠三角(1.7)和京津冀(0.86)兩個經濟圈。同時，長三角地區針對大學生的需求隨校招旺季回暖，三季度大學生招聘需求呈現環比上升態勢。

　　聚焦到無錫來看，作為一個年輕的城市，無錫在産業發展、就業體驗、政策支援上整體表現良好。郭盛介紹：“今年秋季無錫在網際網路/電子商務，專業服務/諮詢等新型産業的招聘需求佔比較高，産業結構實現持續優化。”從就業體驗方面來看，無錫白領的事業信心指數高於全國平均水準，且認為今年跳槽難的白領佔比低於全國水準；此外，無錫政府在升級租房補貼、生活補貼、應聘實踐補貼力度之外，還推行“先落戶後就業”政策，給足人才安全感和歸屬感。

　　2020年度最佳僱主頒獎盛典無錫舉行，激發“內生力量”

　　智聯招聘調研數據顯示，今年的應屆生在經歷疫情之後更看重僱主的薪酬福利和人性化制度。隨著長三角地區就業環境的迅速回暖，走入發展快車道的無錫引才政策頻出，為人才打造了良好的就業體驗，當然這離不開本地優秀僱主企業的引領作用，紮根無錫的海瀾集團、遠東控股、哈工智慧機器人、無錫先導智慧裝備股份有限公司等企業過往都曾獲得中國年度最佳僱主的殊榮。基於此，智聯招聘最佳僱主評審組委會決定2020年中國最佳僱主大會于11月27-29日在無錫舉辦，為後疫情時代全國就業市場增添新活力。

　　據悉，今年活動以“內生力量 重塑新生”為主題，旨在評選出面對疫情挑戰與生存危機時，依然能給予員工安全感和信賴感，激發組織能效與人才共生的卓越僱主；並探討不確定時代企業如何通過內部力量來對抗外部環境，實現安全、穩定的長效發展。活動現場，隨著太湖水緩緩注入，2020年中國最佳僱主頒獎盛典活動正式發佈，將繼續秉承獨立客觀的立場，為求職者提供“好僱主”“好工作”的有效參考。

　　作為人才生態領導者，智聯招聘始終積極承擔社會責任。郭盛表示，“智聯招聘發起的 “就業有位來”大學生就業公益行動走過14季，累計幫助650萬大學生找到人生第一份工作。智聯招聘將基於就業服務的領先資源和豐富經驗，助力無錫市“百企千才高校行”等引才活動效果最大化。期待與無錫市政府繼續形成合力，實現産業與職場人的機會對接，真正實現政策服務於人才，人才服務於産業的良性迴圈。”

　　未來，智聯招聘將繼續推進政企合作，助力各地方人才引進與建設的同時，為更多企業在管理及僱主品牌戰略方面提供諮詢和服務，賦能組織和個體發展。