近日，甘肅省衛生健康人才工作會議在蘭州市召開。甘肅省衛生健康委主任郭玉芬表示，各級衛生健康部門要做好“十四五”衛生健康人才規劃佈局，擔當作為，搶抓醫療衛生機構人才引進政策機遇，持續發力，深入實施衛生健康“三個一批”人才計劃，把全省衛生健康人才工作再推上一個新臺階。

甘肅省衛生健康委黨組書記楊隴軍要求，按照“做優省市、做強縣區、做活鄉社、做穩村組”的要求，擴大增量，盤活存量，確保把人才引進來、留得住、用得好。

會上，宣讀了全省衛生健康行業骨幹人才和優秀青年人才入選通知，併為入選人才代表頒發證書。

據悉，截至2020年10月，該省各級醫療衛生機構已引進醫學人才5441人，其中高層次人才和急需緊缺人才2300名，佔引進人才的42.27%。甘肅省衛生健康委面向基層在全省遴選了首批150名行業骨幹人才和150名優秀青年人才。

此外，甘肅通過加強縣級醫院重點專科和急需薄弱學科建設，大力推動緊密型專科（技術）聯盟建設試點。甘肅初步建成全省醫師規範化培訓體系，共設置各類規培基地23個，專業基地172個，累計招收培訓學員8426名，培養各專業師資1547名。

同時，甘肅加大轉崗培訓力度，全省累計轉崗培訓全科醫生6520名。擴大農村訂單定向醫學生培養規模，從2010年的200人增加到2020年的1100人，近3年甘肅省共招錄定向醫學生2900名，佔全國定向醫學生招生計劃的1/5。為全省補充了9266名合格鄉村醫生，使每個行政村衛生室至少有1名合格村醫。（記者王耀 林麗）