關愛勞動者心理健康：職業性精神障礙首入法定保障體系 診斷標準發佈

2025年4月25日至5月1日是第23個《職業病防治法》宣傳周。當日，2025年全國職業病防治法宣傳周啟動儀式在江蘇南京舉行。國家衛生健康委副主任、國家疾控局局長沈洪兵在現場表示，今年的宣傳周主題為“關愛勞動者心理健康”，將圍繞職業病防治法等法律法規標準開展宣傳闡釋，以大力推進職業健康保護行動為載體，以職業健康知識科普為切入點，指導勞動者踐行健康生活方式，不斷提升職業健康素養。

“將職業性精神和行為障礙納入職業病，這標誌著我國職業病防治體系實現了從關注生理健康向身心全面保護的跨越式發展！”在當天啟動的廣東省·廣州市《職業病防治法》宣傳周活動中，廣東省職業病防治院紀委書記夏麗華表示，勞動者的職業健康，尤其是心理健康，已成為社會重點關注的民生事項之一。

2024年底，國家衛生健康委會同人力資源社會保障部等部門發佈的新版《職業病分類和目錄》首次將職業性精神和行為障礙列為法定職業病，並新增“職業性創傷後應激障礙”病種，覆蓋突發事件應急處置等高風險崗位（限于參與突發事件處置的人民警察、醫療衛生人員、消防救援等應急救援人員），確診患者將依法享受治療、康復及崗位調整等權益，工傷保險與民事賠償雙重保障同步落地。據悉，新的《職業病分類和目錄》自2025年8月1日起實施。

為配合《職業病分類和目錄》實施，國家衛生健康委于2025年4月3日發佈了《職業性創傷後應激障礙診斷標準》。近日，廣東省已經完成首批職業性精神和行為障礙診斷醫師培訓考核工作，共有56名職業性精神和行為障礙診斷醫師通過考核。這也將切實保障參與突發事件處置的應急救援人員的心理健康權益。

“當出現易怒、注意力渙散或持續焦慮時，就是身心發出的警報。”廣州市精神衛生中心、廣州醫科大學附屬腦科醫院專家周亮教授在首場心理健康宣講中表示，他建議勞動者建立“心理隔離區”：“拒絕無效社交，培養工作外的興趣點，把‘有趣’作為抗壓良藥，保持高度自信心，多和朋友在一起，多參加集體活動，學會團隊合作，從中體會到樂趣，從而疏解壓力。”現場一位企業員工陳女士坦言，生産線節奏常令人“情緒過載”，“學會下班後跳健康操、參加讀書會，才找回生活平衡”。

附：

《職業性創傷後應激障礙診斷標準》解讀

2024年12月，國家衛生健康委與人力資源社會保障部等4部門聯合印發新版《職業病分類和目錄》，新增2個職業病類別和2種具體職業病，其中，職業性精神和行為障礙類別中新增創傷後應激障礙（限于參與突發事件處置的人民警察、醫療衛生人員、消防救援等應急救援人員）。為實現對職業性創傷後應激障礙的規範診斷，制定《職業性創傷後應激障礙診斷標準》。

本標準通過綜合分析國際勞工組織及部分國家和地區關於職業性創傷後應激障礙診斷標準、職業衛生調查及診斷指南等資料，結合我國相關調查研究結果和標準的可操作性要求，在廣泛徵求各方意見基礎上，對職業性創傷後應激障礙診斷的關鍵技術作出判定指標。本標準適用於參與突發事件處置的人民警察、醫療衛生人員、消防救援等應急救援人員發生創傷後應激障礙的診斷。主要包括以下內容：

（一）規範了“職業性創傷後應激障礙”的術語和定義。

（二）規定了職業性創傷後應激障礙的診斷原則，強調職業性創傷後應激障礙的發生與職業特徵、參與職業活動的性質有關，強調做好職業健康監護的重要性。

（三）規定了職業性創傷後應激障礙診斷判定指標，強調需同時具備突發事件處置經歷、“三聯徵”症狀、嚴重功能損害，並排除其他因素所致類似疾病。