百億元年薪“烏龍”年報背後 菲利華信披頻出錯被質疑管理存疏漏

　　自菲利華爆出董事長110億元年薪的“烏龍”年報之後，3月19日，菲利華收到了深交所監管函，內容直指該公司董事會秘書信披違規，這也引起了市場的強烈關注。

　　有業內人士指出，公司相關資訊披露出現如此差錯反映了公司管理的疏漏，菲利華相關高層應該進行內部自省和自查。

　　信披現多處錯誤且頻繁更正

　　關注函中指出該公司董事會秘書鄭巍未對相關公告進行審慎檢查，導致公告連續出現內容錯誤，並兩次發佈年報更正公告，其行為違規。深交所在關注函中提示其應充分重視上述問題，吸取教訓，及時整改，杜絕上述問題的再次發生。

　　《證券日報》記者查閱菲利華近期更正公告發現，3月16日，公司在更正公告指出，《2018年年度報告》中董事、監事和高級管理人員報酬情況填報單位出現錯誤，並將單位“萬元”，更正為“元”。而更正公告剛剛出爐，公司又發現年報裏將股東人數寫成了總股本數的錯誤，於是在3月19日，公司再次發佈更正公告將年報中公司披露的股東數量及持股情況中“年度報告披露前上一月末普通股股東總數”299599000更正為9158。此外，第一則更正公告的標題也出現了錯誤，將“2018年度”寫成了“2108年度”。

　　公司不僅年報披露出現錯誤，其他信披同樣有差錯。公司于2018年12月5日發佈了《關於召開2018年第一次臨時股東大會的通知》稱，因議案序號設置與網路投票序號設置格式不符，故需對股東大會通知中的附件一《授權委託書》、附件三《參加網路投票的具體操作流程》中的相關議案序號做補充更正。

　　而事實上，董秘辦的“馬虎”作風並不是2018年年報中才出現，記者查閱往年年報，也發現多處問題。例如2016年年報，在研發費用的表述裏竟然出現了這樣一句話“與2015年比，本段描述一個字都沒有改”；而在2017年、2018年董事、監事和高級管理人員持股變動表格裏，商春利的職務一直寫著“副董事、總經理”，但在2017年4月份《第四屆董事會第一次會議決議公告》裏，公司董事會早已審議通過了商春利為公司第四屆董事會副董事長，披露中一直掉了一個“長”字。

　　記者還發現，公司近期關於減持的披露裏也出現錯誤。3月2日，菲利華披露《實際控制人、董事、高級管理人員減持股份的進展公告》，稱“實際控制人吳學民、高級管理人員徐燕已減持完畢”，但是公告同時又披露“實際控制人、董事吳學民在公告減持期間未實施減持”。實際上，這次減持計劃是吳學民、李再榮、徐燕減持，應該是“李再榮、徐燕已減持完畢，吳學民未實施減持”。

　　業績增長高管減持不含糊

　　年報顯示，公司2018年收入利潤雙增，實現營業總收入7.2億元，較去年同期增長32.41%；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤1.6億元，較去年同期增長32.39%。

　　即使業績向好，但公司高管仍不改減持意願。3月9日，公司發佈減持預披露公告稱，實際控制人鄧家貴、吳學民預減持299萬股；董事商春利、李再榮、監事盧曉輝、馬承鬥，高級管理人員徐燕計劃減持公司股份91萬股，合計預減持390萬股。

　　事實上，自公司上市後股票剛達到解禁期，其實控人以及董監高就頻繁披露減持意願。菲利華于2014年9月10日上市，十二個月過後，相關高管的股票解禁，2016年時任董事、總經理的商春利就率先實施了減持，于2016年減持32萬股。值得注意的是，商春利在2016年至2018年期間多次減持其所持有的股份，累計套現約1250萬元。

　　2017年9月11日公司實控人股票解禁。同年9月20日，菲利華發佈減持股份預披露公告稱，公司控股股東、實際控制人鄧家貴、吳學民預減持1771萬股股票，預減持股份數量巨大；同日，公司董事商春利、鄭巍進行減持股份預披露，合計預減持96萬股股票。計劃減持期間，鄧家貴實際減持590萬股，商春利減持10.24萬股，吳學民、鄭巍未實施減持。至此第一階段減持告一段落。

　　緊接著，第二輪減持開始，這一輪是董監高一共8人集體披露減持計劃。2018年4月13日，實際控制人鄧家貴、吳學民，董事商春利、周生高、李再榮、鄭巍，監事馬承鬥，高級管理人員徐燕進行減持股份預披露，計劃減持533萬股股票，但這一輪減持計劃最終未實施，期間股票均價為15元/股。2018年8月16日，吳學民、李再榮、徐燕再次預披露，預減持166.6萬股股票，計劃期限由前次3個月調整為6個月，僅董事李再榮減持10萬股股票，徐燕減持4萬股，期間股票均價為15元/股左右。

　　進入2019年，新一輪減持再一次啟動。而3月9日減持預披露前一天3月8日的收盤價為19.22元/股，較上一輪減持期間漲幅達25%左右。

　　業內人士指出，在公司業績增長的情況下，公司實控人及相關高管仍表達出減持意願，市場將理解為反向指標。而此前減持預披露還沒實施完成，又連續預披露，似乎在等待合適的價位再進行實施。