悲歡離合,嬉笑怒罵,萬科2016年股東大會像極了一幕人生舞臺劇。
只是,劇終人散之後,遺留下的是回憶,財富,還是另一齣更耐人尋味的劇本?
6月30日,萬科在深圳大梅沙召開2016年度股東大會。寬敞的會場被圍得水泄不通,以至於萬科不得不臨時在中間過道加了一排椅子。
下午兩點半,王石一身正裝準時出現,係的仍是去年股東大會時帶的領帶。他第一個走進會議室,跟在他背後的是深圳地鐵董事長林茂德,走在林茂德後面的是鬱亮以及一眾高管。
落座之後,王石並沒有多説什麼,只是表情嚴肅地宣佈股東大會開始,請各方作報告。2016年度董事會報告、監事會報告、利潤分配方案等流程走完後,終於到了股東交流環節,本次股東大會也正式進入高潮。
王石退位董事長後有何打算?寶能為何沒有提名董事會席位?深鐵會如何與萬科合作?……一系列問題都被股東拋出,王石和萬科新一屆董事會也分別做了回應。
期間,鬱亮發言感謝王石時,一度哽咽落淚;深圳地鐵再感謝完華潤後,又感謝了寶能和恒大;王石不僅向在場股東“求掌聲”,還“求表揚,求合影”。
下午五點二十分,股東大會終於結束,蜂擁的人群涌到主席臺和王石合影,背景就是“2016年度股東大會”幾個字。他們意識到,下一年股東大會,王石應該不會出現,再想跟他合影,幾乎不可能了……
這場股東大會的落幕,可以説是給歷時近兩年的萬科股權之爭劃下了句號。早在6月21日,深圳地鐵就提交了關於換屆以及選舉董事、監事的議案。董事候選人名單中,最引人注目的要屬現任萬科董事長王石“不見了”。王石自己給出了答案——當天一大早,王石就在朋友圈宣佈,在醞釀董事會換屆時,已決定不再作為萬科董事被提名。此外,王石還表示,“今天,我把接力棒交給鬱亮帶領下的團隊,我相信這是最好的時候。”交棒意味甚濃。
彼時寶萬之爭已近尾聲,王石在即將迎來股權之爭勝利之時,突然宣佈離開,震驚了市場和投資者。他究竟是主動退出還是被迫的結果?面對股東渴盼知道答案的眼神,王石並沒有直接回答,反而調皮地笑著説,“我就不告訴你。”
這是王石在現場為數不多開玩笑的時刻,事實上,在會場他大部分時間都是表情嚴肅和默然,畢竟,在萬科度過33年後,懷著深厚感情説別離,難過是人之常情。
在30日的股東大會上,王石最後一次在公眾場合使用萬科董事長的身份,告訴在場的所有股東,以及鬱亮為首的萬科管理層:“離開萬科是我一個半月前做出的決定,至於下一步做什麼,我還沒想好。”
“可以説我一直在等著這一天,我曾説過,我成功的時候就是萬科不再需要王石的時候。我很欣慰,我看到了。”王石説,萬科沒我在的話,會發展得更好。
深鐵感謝華潤寶能和恒大
在這場大會上,寶能方面並未派人出席。不過,在投票結果還未出爐時,寶能方面對中國證券報記者表示,“寶能從大局出發,支援萬科換屆方案,支援萬科持續發展。”最終的投票結果顯示,寶能對所有議案都投了贊成票。
在深圳地鐵提交的七位非獨立董事候選名單中,三人是現任萬科管理層,三人是深圳地鐵高管,還有一人是與深圳地鐵同屬深圳國資委旗下公司的 深賽格 董事長,並無寶能方面人選。
作為萬科第二大股東的寶能,為何沒有獲得董事會席位提名?是寶能自己放棄還是其他原因?深圳地鐵董事長林茂德在大會上表示:深圳地鐵提出換屆方案時事先與寶能有溝通,寶能方面也書面回復表示支援,雙方有共同目的,就是推進萬科健康發展。“在我們提案的協商和溝通過程當中得到了姚振華董事 長和 寶能的支援,我表示感謝。”林茂德説。
除了感謝寶能,深圳地鐵還對華潤和恒大表示了感謝。作為萬科的前第一大股東,華潤今年一月份將所持的萬科股權轉讓給了深圳地鐵;恒大則在今年3月將所持的 萬科A 股提名權、表決權等股東權利委託給了深圳地鐵行使,由此深圳地鐵才獲得了此次提案的機會。“感謝華潤在和萬科的問題上能夠和我們取得一致,來支援萬科的穩定發展,支援我們地方經濟的發展,對華潤股東表示感謝。”林茂德説,同時利用這個機會對恒大表示感謝,“恒大也給了深圳地鐵支援,特別是恒大這個企業非常有社會責任,他在我的家鄉最貧窮落後的貴州進行了經濟助行,讓我們家鄉 老百姓 非常感動我也非常感動,恒大是有社會責任的企業,我也向恒大退出萬科股東表示感謝。”
寶能是否減持無明確答案
股權之爭落幕,萬科有望重新走上穩定發展的道路。不過,寶能方面會否在股票解禁後擇機退出,也引發了多個股東的詢問。根據萬科此前公告,寶能係最後一次增持萬科A股介於2016年7月7日至7月19日,截至目前共持有萬科A股28.04億股,佔公司股份總數的25.4%。以6月28日萬科A收盤價25元/股計算,寶能持股市值高達701億元。根據相關規定,寶能在12個月內不得轉讓。因此,寶能係的解禁日期最早為2017年7月19日。另據最新減持新規,寶能如果打算通過集合競價減持,必須提前15日公告,這也意味著寶能最早可能在7月4日發佈減持公告。
如此巨大的持股量,如果在二級市場集中減持,必將對萬科股價造成巨大影響。寶能會不會減持?萬科方面有無解決方案?有股東把這個問題拋給了王石,不過萬科董秘朱旭接過了話頭,並表示“這個問題,任何一個董事都不方便直接回答。”她認為,股東持有的股票如何處置是股東擁有的個人權利,萬科無法做決定。至於以後萬科股價走向,“這是由公司基本面決定的,萬科具有長期增長的潛力。”朱旭説。
鬱亮感謝王石一度哽咽
大會現場,鬱亮也發表了一段感言,他説:“如果説沒有王石主席就沒有萬科,那麼沒有王石主席也就沒有萬科的鬱亮。王石主席如同伯樂一樣發現了我,如同老師一樣培養了我,如同英雄一樣激勵著我。此時此刻,我對王石主席和萬科充滿感恩和感激。”
説到這裡時,鬱亮聲音哽咽,一度落淚。他站起來鞠了個躬,向王石表示感謝。
1990年加入萬科的鬱亮,至今已在萬科工作了近28年。在王石和鬱亮的帶領下,萬科在去年成功入選世界500強的第356位。“這是一個新高度,再往前走的壓力無疑是非常巨大。”鬱亮表示,加上過去兩年的股權紛爭,多多少少使萬科的業務受到影響,市場表現和行業地位受到挑戰,加上市場本身也處在調整和轉型發展之中。所以,如何把萬科從行業的黃金時代順利過渡到白銀時代,難度極大。
此外,一直以來,王石的“英雄”光環在一直照耀萬科,帶給鬱亮的壓力也不小。現場,鬱亮向股東們提了一個要求:“請給一點支援給我,給一點掌聲給我,給一點鼓勵給我。”
不過,雖然難度和壓力大,但鬱亮依然充滿信心,“今天股東大會高票當選的結果充分説明瞭股東對我的信任。”
“過去兩年間,萬科團隊儘管處在非常動蕩不安的時期,但團隊表現出的團結和眾志成城,內部沒有發出不和諧聲音,使得萬科能夠堅守到今天。”鬱亮説,我為萬科服務第28個年頭了,作為第12位司齡最長的員工,我經歷了萬科從一家小公司到世界500強的奮鬥歷程,熟悉萬科的方方面面,這也給我了勇氣和信心。
(責任編輯:劉小菲)