股市巨震董秘難做 今年前7個月離職數超去年全年
- 發佈時間:2015-08-07 15:27:00 來源:中國新聞網 責任編輯:楊菲
股市近期多次遭遇巨震,不僅股民深受折磨,上市公司董秘日子也很難過。近期上市公司輪番上演停牌復牌大戲,更讓董秘心力交瘁。而不久前焦作萬方董秘因“擅自發佈停牌公告”被解聘的消息,引發了市場對於董秘生存狀態的關注。羊城晚報記者統計發現,面對壓力驟增的工作,今年前7個月,離職的董秘已超過去年全年。
今年董秘離職率已達14%
在A股這輪股災中,上市公司上演了停牌和復牌大戲,董秘們也為了停牌和復牌的理由絞盡腦汁。不久前,焦作萬方一紙解聘董秘的公告引發廣泛關注。這份公告稱,公司董秘賈東焰因違反公司資訊披露管理制度,擅自發佈停牌公告,被解除公司董秘一職,同時解除其副總經理的職務。賈東焰也成為此次停牌潮被解雇的第一個董秘,儘管業內對其被解雇原因眾説紛紜,但正逢“A股停牌復牌潮”節點,董秘的生存狀態受到市場關注。
據新財富網發佈的《中國上市公司董事會秘書生存狀態調查報告》顯示,2009-2013年董事會秘書的平均離職率為14%,即使在最高峰的2011年,離職率也只為17%。同花順數據統計顯示,2014年,董秘變動率為13%,有363家公司董秘離職或跳槽。但進入2015年,今年前7個月已有377家公司董秘變動,離職或跳槽比例接近14%,董秘變動數量已超過去年全年。另據不完全統計,在股災發生的6月和7月,董秘離職或跳槽數分別為51位和39位,佔今年離職總數的23.8%。
前7月回答31萬個問題
實際上,作為上市公司的“對外宣傳員”和“服務員”,在市場波動時,董秘所要承擔的責任和壓力比以往大得多,除了要為停牌和復牌理由操碎了心,還要接受投資者的詰問。
羊城晚報記者根據深交所互動易平臺公佈的數據顯示,從今年1月5日至7月26日,該平臺共收到逾42.27萬個問題,有效問題共超過33萬個,上市公司董秘共答覆了超過31.66萬個問題,總答覆率高達74.9%。按深交所1768家上市公司計算,平均每家公司收到239個問題,答覆179個問題,辛苦程度可見一斑。而據深交所回復數排行榜看,7月26日至8月4日最勤勞的公司是雙匯發展,10天回復了239個問題。
受得了質問賣得了萌
新的輿情管理要求董秘不僅要受得了質問,甚至還要耍得了嘴皮、賣得了萌。自7月以來,A股市場波動增大,在上交所e互動平臺上,類似“請問貴公司股票天天跌停,公司有沒有什麼措施?”“都跌成這樣了,不能臨停避一下?”的詢問多達上千條。
而董秘的回答也驚現諸多“神回復”,如世紀鼎利董秘在7月8日向投資者表示,公司暫時找不到真實合理的停牌依據,又處於半年報窗口期不能增持,前期有減持,半年內又不能短線交易,無奈地回復:“已哭暈在鍵盤上。”一時之間傳遍網路,成為活廣告。
再如去年年底,因股價大跌,浙江富潤被投資者在互動平臺上質問:“起床了,上市公司股票市值這麼差的沒有幾家公司了,咋還昏昏欲睡呢?”該公司董秘只能無奈回答:“您好!夜不能寐中。”(記者 莫謹榕 實習生 龍偉源)