昨日下午，廣晟有色在廣州林和西路召開了2015年第二次臨時股東大會，審議通過了員工持股計劃的草案，並通過了非公開發行(不超過)22億元金額股票參與各類項目投資的議案。數位廣州市內的散戶小股東參與了會議。

　　高管否認合併可能性

　　與機構關注的“國企改革”預期不同，本次會議圍繞企業如何增強、提升主營業務(即稀土傳統産業)展開。廣晟有色總裁張木毅先生表示：“稀土原材料的高科技研發、高附加值産業發展，將是公司未來的一個主攻方向，近期的幾個大的項目，包括梅州、廣西的基地建設，做的都是這方面的工作。”

　　另外，張木毅表示，由於稀土價格位於底部徘徊，公司業績受到重要影響，如何減低資産負債率、提升業績，也將是今年的重點任務；而在此之後，會嘗試、謀求新的發展，除了已經公佈的涉及金融行業的資訊外，還可能嘗試電商、“網際網路”業務。

　　對於之前市場的多項傳聞，上市公司高管都給予了否認。首先，雖然都以稀土産業為主營業務之一，中金嶺南與廣晟有色不存在合併的可能性，原因是各有所長，國內稀土産業六大部門的整合佈局已經形成，沒有必要謀求大型上市公司之間的合併。並且，廣晟有色合併贛州稀土一説也被否認，多位高管並沒有聽到類似資訊，認為該資訊可操作性不強。

　　員工持股計劃股價較高

　　在公司通過的員工持股草案中，高管9人的計劃出資額佔整個員工持股計劃的佔比為20.27%，其他員工佔比為79.73%。廣晟參會人員透露：高管9人參股積極，7每人平均是滿額參股(即出資額達到了允許出資額的上限)；“其他員工”指代的主要是向管理與技術兩個中層高位類別傾斜。

　　廣州日報記者了解到，由於昨日廣晟有色股價已經跌到了62元，而員工持股計劃發行的非公開股票價格——“54.48元”就顯得不那麼有吸引力，部分普通員工對此有微詞。機構認為：有色企業“國企改革”之路滯後，在推行員工持股方面並非一帆風順。

　　有色板塊半年內表現不佳，參會小散戶當場表示了不滿情緒，建議上市公司應儘快投入新興産業，加大金融、高科技與網際網路産業的投入，並能適時收購其他同行業企業。廣晟有色高層給予了積極回應。

　　廣晟有色員工持股計劃

　　本次員工持股計劃通過非公開發行股票實現。上市公司非公開發行股票的發行價格為54.48元/股。認購對象為部分董事、監事、高級管理人員及核心人員，公司及合併報表範圍內下屬單位符合認購條件的員工。

　　每1計劃份額的認購價格為人民幣1元，單個員工的認購起點為3萬元。設立時計劃份額合計不超過6550萬份，資金總額不超過6550萬元，對應認購非公開發行的股票不超過120.22萬股。存續期限為48個月，前36個月為鎖定期，後12個月為減持期。資金來源為合法薪酬、自籌資金等合法途徑。

　　公司委託廣發證券設立“廣發原馳廣晟有色1號定向資産管理計劃”管理員工持股計劃的資産。