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萬科高管年薪整體下滑逾20% 王石去年工資縮水1/3

  • 發佈時間:2015-04-29 08:36:30  來源:新華網  作者:佚名  責任編輯:陳娟娟

  不論央企上市公司還是民企上市公司,在年報發佈之後,投資者往往首先關注的是公司的凈利潤、營業收入等指標。但隨著近幾年,不少高管的天價薪酬不斷被曝光,社會對於上市公司高管年薪的關注度也不斷提高。

  目前,滬深兩市2600余家公司2014年年報披露工作即將完成,《證券日報》記者通過東方財富Choice數據統計,截至4月28日,已有1747家A股上市公司公佈了董事長薪酬,這1747家上市公司董事長去年薪酬總額為12.84億元,而在董事長薪酬排名前十的公司中,共有4家從事房地産業,5家從事製造業,其中方大碳素董事長鐘崇武的薪酬排名第一,而排名第三的王石,年薪則大降逾3成。

  鐘崇武蟬聯

  董事長薪酬榜首

  據悉,方大特鋼董事長鐘崇武的年薪為2037.77萬元(稅前),中國平安、萬科和藍思科技的董事長年薪位列二至四位,這四家公司董事長的薪酬佔了1747家公司董事長薪酬的4%。

  值得注意的是,這已是鐘崇武連續第二年位列上市公司董事長薪酬第一名,2013年鐘崇武的年薪為1973.54萬元(稅前)。此外,鐘崇武2014年年薪的同比漲幅為3.15%,而公司當年凈利潤的同比增幅卻僅為1.16%。而2013年鐘崇武的薪酬更是較2012年1516.7萬元(稅前)增長30.12%,遠超當年公司凈利潤7.51%的增長速度。

  排名第二的中國平安董事長馬明哲,去年薪酬為1090.01萬元,2013年為1089.96萬元。萬科董事長王石2014年薪酬則排名第三,為1045.6萬元。而上市不久的藍思科技上,其董事長周群飛2014年的薪酬高達1036萬元,遠高於創業板平均水準,也是唯一一家董事長薪酬超過1000萬元的創業板公司。

  王石薪酬下滑逾3成

  《證券日報》記者統計後還發現,去年中國平安高管的薪酬總額最高,為8966.46萬元,萬科高管8703.5萬元的年薪總額位列第二。

  有數據顯示,截至4月22日,2014年銀行業高管年度薪酬均值在較上年下降逾300萬元的情況下,仍以3210.91萬元居首,而非銀金融行業在增加了500余萬元後達2769.37萬元,房地産行業僅為992.18萬元。薪酬均值最低的行業則依舊沒有變化,農林牧漁、國防軍工、綜合性行業等一直處於尾端。

  此外,常年佔據高管薪酬總額第一的萬科,去年則對高管薪酬進行了較大幅度的下調。2013年萬科高管薪酬總額為11221萬元,而2014年則下降了逾20%,其中董事長王石的薪酬下調比例更高。據萬科年報顯示,2013年王石的年薪為1590萬元,而去年為1045.6萬元,下降了34.24%。根據萬科的年報顯示,公司去年實現營業收入1463.88億元;實現凈利潤157.45億元,同比分別增長8.1%和4.15%

  另據數據顯示,民生銀行是對待獨立董事最大方的上市公司。在2014年,儘管A股公司的獨董薪酬均降至百萬元以內,但民生銀行的3名獨董津貼均超過90萬元,其中韓建旻的津貼金額高達97萬元。

  而在董秘薪酬方面,華泰證券廣發證券等上市券商的董秘年薪均超過了300萬元。不過,A股公司中董秘年薪最高者仍是萬科的譚華傑,其2014年的年薪為488萬元,而2013年,其年薪更是多達580萬元。此外,中集集團董秘于玉群的年薪也高達478.2萬元,僅低於公司總裁麥伯良的574.5萬元。

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